Het Verenigd Koninkrijk verleent regelmatig uitnodigingen aan bekwame professionals via het Britse Tier 2-werkvisum. Het programma faciliteert kandidaten met beroepen die op de Tier-2 Shortage Occupation List (SOL) staan, om banen voor de lange termijn te krijgen in Groot-Brittannië. Y-Axis, de toonaangevende immigratieconsulenten in Dubai, biedt volledige hulp bij werkvergunningen in het Verenigd Koninkrijk.
De primaire vereiste voor geschoolde werknemers die in Groot-Brittannië willen werken, is het beschikken over een geldig Tier-2-visum. Kandidaten met een arbeidsaanbod voor een geschoolde functie in Groot-Brittannië komen in aanmerking voor het visum. De minimumsalarisdrempel voor het visum is £ 25,600 of de beroepsmatige salarisvereiste, ook wel het “Going rate” genoemd.
De top 5 beroepen in de lijst zijn als volgt:
De Britse werkvisa zijn onderverdeeld in vier typen die hieronder worden vermeld:
Hier is een lijst met de meest gevraagde beroepen in Groot-Brittannië
DevOps:
DevOps is een van de meest gevraagde vaardigheden in Groot-Brittannië.
Programmeertalen:
De onderstaande programmeertalen zijn momenteel veelgevraagd in Groot-Brittannië:
Machine learning/kunstmatige intelligentie:
Kunstmatige intelligentie is een van de meest populaire IT-vaardigheden in Groot-Brittannië, met functies als:
Cyberbeveiliging:
Cyberbeveiliging bloeit langzamer naarmate de vraag in Groot-Brittannië toeneemt.
CRM-ontwikkelaar:
Er is een stijging van 14% in Groot-Brittannië, wat aanleiding geeft tot meer dan 7 miljoen CRM-professionals.
Functie |
Gemiddeld startsalaris |
Dev Ops-ingenieur |
£40,000 |
Software Engineer |
£35,000 |
Python-ontwikkelaar |
£35,000 |
Gegevens Scientist |
£31,000 |
Software Developer |
£27,000 |
Cyberbeveiligingsspecialist |
£25,000 |
Mobile Application Developer |
£20,000 |
Industrie |
Telling van bedrijven |
Informatie Technologie |
4,074 |
Retail |
2,714 |
Productie |
2,372 |
beheer |
2,362 |
Horeca |
2,064 |
HR & Administratie |
2,024 |
BFSI |
1,505 |
Techniek (bouw) |
807 |
Industrie | Aanwijzing | Meest voorkomende vaardigheden | Top verhuurlocaties | Beschikbaarheid van externe taken |
Informatie Technologie | Machine Learning Engineer | Diep leren, TensorFlow, machinaal leren, Python | Londen, Cambridge, Edinburgh | 18.10% |
Gegevens Scientist | ||||
Software Engineer | ||||
Data Engineer | ||||
Site Reliability Engineer | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | Londen, Edinburgh, Newcastle upon Tyne | 41.30% | |
DevOps-consultant | ||||
Systeem Administrator | ||||
Salesforce-beheerder | Salesforce.com-beheer, Salesforce.com-implementatie, klantrelatiebeheer (CRM) | Londen, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Salesforce-adviseur | ||||
Analist klantrelatiebeheer | ||||
Bedrijfsanalist | ||||
Ingenieur computervisie | Computervisie, OpenCV, beeldverwerking | Londen, Edinburgh, Cambridge | 26.50% | |
Software Engineer | ||||
Machine Learning Engineer | ||||
Data Engineer | Aache, Spark, Hadoop, Python | Londen, Edinburgh, Manchester | 27.40% | |
Data Analyst | ||||
Business Intelligence-ontwikkelaar | (Programmeertaal) | |||
Back-end ontwikkelaar | Go (programmeertaal), Git, Amazon Web Services (AWS) | Londen, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Full Stack Engineer | ||||
Web Developer | ||||
Procurement | Importspecialist | Vrachtvervoer, douaneregelgeving, internationale logistiek | Londen, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Invoer manager | ||||
Importbediende | ||||
Expediteur | ||||
Import-exportspecialist | ||||
Verkoop & Marketing | Vertegenwoordiger bedrijfsontwikkeling | Productbeheer, productstrategie, Agile-methodologieën | Londen, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Strategie medewerker | ||||
Vice-president Producten | ||||
Directeur Productmanagement, Chief Product Officer, Vice-President Productstrategie, Hoofd Product, Productteammanager | ||||
Human Resource | Chief Human Resources Officer | Opvolgingsplanning, cultuurverandering, talentmanagement, medewerkersbetrokkenheid, | Londen, Belfast, Manchester | 13.70% |
Talentmanagement, Chief People Officer, Vice-President Human Resources, Directeur HR Operations | ||||
Manager Diversiteit en Inclusie | ||||
Specialist in talentacquisitie | Werven, sourcing, interviewen | Groot-Manchester, Leeds | 23.00% | |
Talent Acquisition Manager, Recruiter, Delivery Consultant, etc. | ||||
Opleidingen | Loopbaanadviseur | Coaching, loopbaanontwikkeling, opleidingsaanbod | Londen, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Loopbaanadviseur | ||||
Schrijven/publiceren en mediacommunicatie | Inhoudsontwerper | Gebruikerservaring (UX), contentstrategie, schrijven van webcontent | Londen, Edinburgh, Manchester | 21.60% |
Contentcoördinator, merkontwerper | ||||
Copywriter, Redacteur, Contentmanager | ||||
Farma/gezondheidszorg | Operationeel manager laboratorium | Levenswetenschappen, Moleculaire Biologie, Polymerasekettingreactie (PCR) | Glasgow, Londen, Manchester | 2.00% |
Laboratoriumbegeleider | ||||
Lab medewerker | ||||
Medisch laboratorium wetenschapper | ||||
Operationeel manager laboratorium | ||||
Milieuwetenschappen/gezondheid en veiligheid | Duurzaamheid Manager | Duurzame ontwikkeling, BREEAM, duurzaamheidsrapportage, milieubewustzijn | Londen, Manchester, Bristol | 8.30% |
Public Health Officer | ||||
Projectleider, | ||||
Volksgezondheidsspecialist |
Industrie |
Werkgelegenheidsnummer |
Supermarkten in Groot-Brittannië |
12,88,724 |
Ziekenhuizen in Groot-Brittannië |
8,52,944 |
Goede doelen in Groot-Brittannië |
8,36,335 |
Bureaus voor uitzendarbeid in Groot-Brittannië |
7,08,703 |
Algemeen voortgezet onderwijs in Groot-Brittannië |
6,95,038 |
Rang |
Naam |
Inkomsten |
1 |
Walmart |
$5,59,151 |
2 |
Amazone |
$3,86,064 |
3 |
Apple |
$2,74,515 |
4 |
CVS Gezondheid |
$2,68,706 |
5 |
UnitedHealth Group |
$2,57,141 |
6 |
Berkshire Hathaway |
$2,45,510 |
7 |
McKesson |
$2,31,051 |
8 |
Amerikabron Bergen |
$1,89,893.90 |
9 |
Alfabet |
$1,82,527 |
10 |
Exxon Mobil |
$1,81,502 |
Het Britse Tier-2-visum biedt bekwame professionals de mogelijkheid om zich gedurende een periode van 5 jaar in Groot-Brittannië te vestigen en hun carrière te laten groeien. Het Britse Tier-2-visum wordt beheerd door het op punten gebaseerde systeem waarbij kandidaten 70 punten krijgen voor de aanvraag. De punten worden gegeven op basis van de onderstaande factoren:
Het Britse Tier 2-visum is verder gescheiden om verschillende professionals te faciliteren, die hieronder worden vermeld:
De visumaanvraag kan drie maanden vóór de startdatum van uw dienstverband in Groot-Brittannië worden ingediend. De datum van indiensttreding wordt doorgaans vermeld in het Certificaat van Sponsorschap (CoS) van de in het Verenigd Koninkrijk gevestigde werkgever.
De beslissing over het visum wordt doorgaans binnen 3 weken na indiening van de aanvraag bekend gemaakt. De verwerkingstijd voor de meeste Britse visa zal worden gestroomlijnd, gezien de recente toevoeging van beroepen aan de Shortage Occupations List (SOL).
Het visum staat een verblijf van maximaal 5 jaar toe, afhankelijk van de duur van uw arbeidsovereenkomst. Als u de maximale duur voor uw visumtype nog niet heeft bereikt, is verlenging van uw verblijf mogelijk. Een verlenging aanvragen kan online of bij een premium servicecentrum voor Britse visa.
Onder het Tier 2-visum is de maximale duur 5 jaar en 14 dagen of de duur vermeld op uw sponsorschapscertificaat (plus 1 maand), afhankelijk van welke korter is.
De kandidaten moeten aan de volgende lijst met vereisten voldoen om het Britse Tier-2-visum aan te vragen:
Het Skilled Worker Dependent Visa is bedoeld voor kinderen en partners van personen die in het land zijn aangekomen met een Skilled Worker-visum of er een hebben aangevraagd.
Kandidaten die in aanmerking komen voor een Skilled Worker Dependent Visa zijn onder meer:
Voor echtgenoten en partners moet de relatie legaal zijn en moeten zij tijdens hun verblijf in het land samen verblijven.
Het voldoen aan de algemene toelatingsgronden is van essentieel belang, omdat een schone immigratiegeschiedenis nodig is zonder gevallen van overschrijding van de verblijfsduur. Bovendien mag er geen intentie zijn om in Groot-Brittannië te blijven nadat het visum van de echtgenoot of familielid is verlopen.
Aanvragen voor het Skilled Worker-afhankelijke visum kunnen worden ingediend bij de primaire Skilled Worker-visumaanvraag of op een later tijdstip. Ongeacht de timing van de indieningen, krijgen goedgekeurde aanvragers verlof dat overeenkomt met de duur van het verlof van de primaire visumhouder.
De goedkeuringstijdlijn kan variëren afhankelijk van de locatie waar de op niveau 2 gebaseerde visumgoedkeuring wordt aangevraagd.
Als houder van het Skilled Worker-afhankelijke visum heeft u recht op:
Y-as, Een van de beste buitenlandse immigratiebedrijven in de VAE, biedt onpartijdige immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten.
Onze onberispelijke diensten omvatten:
Ontdek wat wereldburgers te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst