BC en Ontario maken het gemakkelijker voor internationale verpleegkundigen om in Canada te werken

Hoogtepunten: BC en Ontario gaan de wetten versoepelen voor internationaal opgeleide verpleegsters!

• British Columbia meldde dat de wetten voor IEN's zijn versoepeld om meer geschoold personeel te huisvesten.
• De overheid zal financiële steun verlenen aan verpleegkundigen die na een lange pauze weer naar de praktijk terugkeren.
• De aanmeldingskosten voor internationaal opgeleide verpleegkundigen in Ontario en BC worden afgeschaft
• Aan elke kandidaat wordt CAD 4,000 toegekend voor beoordelingen en reiskosten voor verpleegkundigen.

*Controleer of u in aanmerking komt bij onze Calculator voor immigratiepunten in Canada

Er worden meer IEN's aangenomen in Ontario

Ontario heeft de regels voor het verwelkomen van IEN's versoepeld om het tekort aan geschoold medisch personeel te vergemakkelijken.

Het Ministerie van Volksgezondheid van Ontario, het College of Nurses of Ontario en het College of Physicians and Surgeons of Ontario hebben nieuwe regels ingevoerd, gedateerd oktober 2022.

Sommigen van hen omvatten het volgende:

• Internationaal opgeleide verpleegkundigen kunnen zich inschrijven voor een tijdelijke of kortetermijnklas en aan de slag gaan terwijl ze hun registratie voltooien.
• Niet-praktiserende of gepensioneerde verpleegkundigen krijgen de flexibiliteit om hun praktijk te hervatten, op voorwaarde dat ze binnen een bepaalde tijd al eerder hebben gewerkt voordat ze een aanvraag voor herplaatsing kunnen indienen.
• Voor artsen uit andere provincies is een tijdelijke, zelfstandige praktijkregistratieklas in het leven geroepen, waardoor zij 90 dagen in de provincie Ontario kunnen werken.

Nieuwe maatregelen geïntroduceerd door IEN's vanaf 1 januari 2023

• Regelgevende hogescholen op het gebied van de gezondheidszorg moeten een tijdsbestek voor registratiedoeleinden aanhouden.
• De zorginstellingen werden nagelaten om het verplicht te stellen om Canadese werkervaring te registreren, terwijl ze buitenlandse ervaring als gelijkwaardige maatregel promootten.
• IRPA (Immigration and Refugee Protection Act) keurde taaltests goed die in aanmerking komen om het aantal vervalste vaardigheidstests voor Canadese immigranten te verminderen.

Waarom werken in Canada als opgeleide verpleegkundige?

• Medische instellingen in Canada hebben gekwalificeerd en bekwaam zorgpersoneel nodig dat het personeelstekort kan terugdringen.
• Het toenemende aantal bejaarde burgers in Canada vereist dat het land meer gezondheidszorgpersoneel heeft om verpleegkundige diensten te verlenen.
• Nu steeds meer mensen met pensioen gaan uit de Canadese beroepsbevolking, is het land dringend op zoek naar internationale verpleegsters en artsen.
• In oktober 2022 kwamen honderdeenenvijftighonderd vacatures voor zorgspecialisten en hulpverleners vrij.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis heeft professionals uit verschillende sectoren geholpen en geadviseerd om vanuit de VAE naar Canada te migreren.

Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratiebedrijf, biedt standaard immigratiediensten voor elke klant op basis van hun interesses en vereisten. De onderscheidende diensten van Y-Axis omvatten:

• Deskundige begeleiding/advies voor immigratie in Canada
• Coaching van Engelse taalvaardigheid
• Gratis geschiktheidscontroles via Canada Immigratiepuntencalculator
• Deskundige loopbaanbegeleiding

Wil je werken in Canada? Neem contact op Y-as, 's werelds nummer 1 toonaangevende buitenlandse immigratieconsulent in de VAE.  

Lees ook...

359 beroepen komen nu in aanmerking voor het Canada Federal Skilled Worker-programma. Komt u in aanmerking?