Canada verlaagt de werkervaringsvereisten met 50% en breidt PR-trajecten voor zorgverleners uit. Nu toepassen!

Hoogtepunten: 50% werkervaring wordt afgesloten voor het Canada Caregivers Program

• Zorgverleners zullen flexibele geschiktheidscriteria en opties hebben om met PR naar Canada te migreren.
• Kandidaten met werkervaring van 1 jaar tot nu toe worden geaccepteerd voor de Caregiver-programma's.
• De nieuwste 50% slash-update in de werkvereisten wordt op 30 april 2023 geïmplementeerd.
• De verwachting is dat de lopende mantelzorgprogramma’s in juni 2024 worden omgezet in permanente programma’s.

*Controleer of u in aanmerking komt bij onze Canada Immigratiepuntencalculator

50% werkervaringsreductie voor Canada PR voor zorgverleners

Hieronder vindt u de drie belangrijkste typen Canada Caregiver-programma’s die in aanmerking komende zorgverleners kunnen overwegen:

• Programma voor inwonende verzorgers
• Thuiszorgaanbieder
• Pilot voor thuisondersteuners

Het IRCC heeft de werkervaringscriteria voor de Caregiver-programma's verlaagd. Vanaf 50 april 30 wordt nu een verlaging van de werkervaring met 2023% overwogen voor alle in aanmerking komende kandidaten.

Zorgverleners met 1 jaar ervaring zijn nu gekwalificeerd migreren naar Canada onder de Caregiver-programma's. De verwachting is dat de verwerkingstijd van aanvragen zal versnellen, waardoor meer kandidaten zich kunnen aanmelden voor de Caregiver-programma's.

Sinds de lancering van het Home Child Care Provider (HCCP) en het Home Support Worker (HSW) programma hebben ongeveer 2700 zorgverleners ontvangen permanente verblijfsvergunningen in Canada.

Van plan om werken in Canada? Raadpleeg Y-Axis, het toonaangevende migratieadviesbureau in de VAE.

Als je deze blog interessant vond, lees je misschien ook graag…

Canada voegt in januari 150,000 2023 nieuwe banen toe, meldt StatCan