Canada helpt bedrijven de COVID-19-crisis te overwinnen

COVID-19 is ongetwijfeld de drijvende kracht achter het beleid en de plannen van wereldlanden die ernaar streven standvastig te blijven en gestaag de toekomst in te gaan. Wat immigratie betreft heeft Canada grote en gedurfde stappen gezet om de pandemische crisis het hoofd te bieden en toch de toestroom van immigranten op peil te houden voor de toekomst.

In Canada is een economisch responsplan voor COVID-19 opgesteld. Op grond hiervan zijn belangrijke, snelle en beslissende maatregelen genomen om Canadezen en bedrijven in Canada te ondersteunen. Zij krijgen de essentiële steun in geval van ontberingen als gevolg van de pandemie.

Omdat bedrijven een essentieel middel zijn voor de ontwikkeling van een land en grensoverschrijdende welvaart, is het nemen van gedurfde stappen om bedrijfsimmigratie te bevorderen een belangrijk aspect van de economische ontwikkeling. Canada beseft dit en heeft daarom een ​​flink aantal plannen geïmplementeerd om bedrijven in het land te helpen het hoofd boven water te houden en te bloeien. Dit is nodig voor een kritieke situatie als de COVID-19-pandemie.

Een blik op de vele manieren waarop Canada bedrijven probeert te helpen, onthult de volgende plannen:

Plannen om ontslagen te voorkomen, werkgevers opnieuw aan te nemen en nieuwe banen te creëren

• De CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) is het plan van de regering om bedrijven in Canada te helpen door een deel van de lonen die aan werknemers worden betaald, te dekken. CEWS helpt werkgevers ook om werknemers opnieuw in dienst te nemen en ontslagen te voorkomen. Dit zal de economie helpen veilig te heropenen zodra de pandemische crisis voorbij is.
• De Canadese overheid heeft een tijdelijke loonsubsidie ​​van 10% toegekend. Het is een maatregel van drie maanden waarmee in aanmerking komende werkgevers het aantal looninhoudingen dat aan de Canada Revenue Agency moet worden overgemaakt, kunnen verlagen.
• De maximale duur van het werkverdelingsprogramma is in Canada verlengd van 38 weken naar 76 weken. Dit geldt voor werkgevers die getroffen zijn door COVID-19. Met deze maatregel krijgen werknemers die in aanmerking komen voor een Arbeidsverzekering inkomenssteun. In het normale geval zullen zij hebben ingestemd met een verkorting van hun werkuren vanwege de ontwikkelingen buiten de controle van de werkgevers.
• Er zijn nieuwe banen, stages en opleidingsmogelijkheden gecreëerd voor 116,000 mensen, zodat studenten werk kunnen vinden en waardevolle vaardigheden kunnen ontwikkelen. Dit programma wordt deze zomer en de komende maanden uitgevoerd.
• De periode voor tijdelijke ontslagen is met maximaal zes maanden verlengd. Dit is in overeenstemming met de Canada Labor Standards Regulations. Hierdoor krijgen werkgevers meer tijd om ontslagen werknemers terug te roepen.

Maatregelen in belastingen en tarieven

• Tot na 31 augustus 2020 staat Canada alle Canadese bedrijven toe de betaling uit te stellen van elk bedrag aan inkomstenbelasting dat op of na 18 maart en vóór september 2020 verschuldigd wordt. Er zullen gedurende deze periode geen boetes of rente op deze betalingen worden geaccumuleerd. periode.
• Bedrijven, inclusief zelfstandigen, kunnen de betaling van douanerechten en GST/HST die verschuldigd zijn over hun invoer uitstellen tot 30 juni 2020. Het uitstelbedrag omvat de bedragen die verschuldigd zijn voor maart, april en mei 2020.
• De tarieven voor bepaalde medische goederen zijn afgeschaft. Dit omvat PBM's zoals handschoenen en maskers.

Maatregelen voor financiële steun, leningen en kredietfaciliteiten

De volgende programma's zijn geïmplementeerd om financiële steun voor bedrijven te garanderen:

• Kredietgarantie voor het MKB (kleine en middelgrote ondernemingen)
• Coleningprogramma voor het MKB
• CECRA (Canada noodhulp bij commerciële huur)
• Regionaal Hulp- en Herstelfonds (RRRF)
• Garantie- en financieringsprogramma voor het middensegment
• Financieringsprogramma voor het middensegment
• LEEFF (grote noodfinancieringsfaciliteit voor werkgevers)
• Niet-terugbetaalbare steun voor bedrijven in de gebieden
• Hulp voor beginnende bedrijven met IRAP (Industrial Research Assistance Program)
• Renteloze leningen onder CEBA (Canada Emergency Business Account)
• Aanvullende branchespecifieke ondersteuning

Gerichte steun voor groepen begunstigden

Er wordt 20.1 miljoen dollar verstrekt om Futurpreneur Canada te ondersteunen bij het blijven ondersteunen van jonge ondernemers in heel Canada die met uitdagingen worden geconfronteerd vanwege COVID-19. Met deze financiering kan Futurpreneur Canada haar klanten tot 12 maanden betalingsverlichting bieden.

Een financiering van $ 15 miljoen via de WES (Women Entrepreneurship Strategy). De financiering gaat naar de bestaande organisaties die het WES Ecosystem Fund ontvangen. Het zal externe organisaties in staat stellen tijdig advies en ondersteuning te geven aan vrouwelijke ondernemers die het moeilijk hebben als gevolg van de COVID-19-pandemie.

Ondersteuning van zelfstandigen

• Het verstrekken van in aanmerking komende werknemers die zijn gestopt met werken of wier werkuren zijn verlaagd, een belastbaar voordeel van $ 2,000 per vier weken gedurende maximaal 4 weken
• Toestemming om de betaling van douanerechten of GST/HST uit te stellen tot 30 juni 2020
• Alle bedrijven kunnen de betaling van elk bedrag aan inkomstenbelasting dat op of na 31 maart en vóór september 2020 verschuldigd is, uitstellen tot na 18 augustus 2020.

Hulp aan inheemse bedrijven

Er is een financiering van $306.8 miljoen uitgerold om het inheemse MKB te helpen. De financiering zal renteloze leningen op korte termijn en niet-terugbetaalbare bijdragen via Aboriginal Financial Institutions mogelijk maken. Dit zal financierings- en bedrijfsondersteunende diensten aanbieden aan Métis-bedrijven, Inuit en First Nations.

Er worden niet-terugvorderbare financiële bijdragen verstrekt ter ondersteuning van de bedrijfskosten voor de Métis-gemeenschap, Inuit en First Nation of voor micro-ondernemingen en bedrijven in collectief bezit waarvan de inkomsten door de pandemie zijn getroffen.

Er is een nieuw stimuleringsontwikkelingsfonds aangekondigd. Er zal 16 miljoen dollar worden uitgegeven om steun te verlenen aan de inheemse toeristenindustrie.

Zorgen voor financiële stabiliteit voor particulieren en bedrijven

De programma's in dit verband omvatten:

• Het verstrekken van hulpfondsen voor sponsors van pensioenregelingen die onder federaal toezicht staan
• Er is een verzekerd hypotheekaankoopprogramma gelanceerd dat tot 150 miljard dollar aan verzekerde hypotheekpools zal opkopen via de Canada Mortgage and Housing Corporation. Dit zal zorgen voor stabiele financiering op lange termijn voor hypotheekverstrekkers en banken. Het zal ook de lopende kredietverlening aan Canadese bedrijven en consumenten helpen vergemakkelijken en daarnaast liquiditeit toevoegen aan de Canadese hypotheekmarkt.
• De Bank of Canada heeft de rente verlaagd en heeft ingegrepen om belangrijke financiële markten te ondersteunen en daarnaast liquiditeitssteun aan financiële instellingen te bieden.

Een dergelijke reeks maatregelen die voor bedrijven in Canada worden geïmplementeerd, zal werkgevers zeker helpen het potentieel te vinden om meer internationale werknemers uit te nodigen die bereid zijn in Canada te werken.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Canada accepteert online aanvragen voor een AIP-werkvergunning