Bestudeer het buitenlandse proces

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Persoonlijke services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Januari 10 2024

Canada introduceert nieuwe salarisbenchmarks voor tijdelijke buitenlandse werknemers

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Januari 10 2024

Luister naar dit artikel

Hoogtepunten: IRCC kondigt nieuwe salarisbenchmarks aan voor tijdelijke buitenlandse werknemers!

  • Het IRCC heeft nieuwe salariscriteria aangekondigd voor tijdelijke buitenlandse werknemers in Canada.
  • De nieuwe salariswijzigingen in Canada voor uitzendkrachten worden vanaf 1 januari 2024 doorgevoerd.
  • De TFWP-aanvragen moeten worden bijgewerkt met de LMIA en de recente looneisen.
  • De huidige jaarlijkse Banenbanklonen zijn voor het laatst bijgewerkt op 29 november 2023.

 

 

Controleer of u in aanmerking komt om naar Canada te migreren

Wilt u controleren of u in aanmerking komt voor Canada? Je kunt het voor doen FREE en krijg direct een score met de Y-as Canada CRS-tool.

 

 

Tijdelijk programma voor buitenlandse werknemers (TFWP)

Met het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) kunnen werkgevers in Canada geschoolde buitenlandse werknemers tijdelijk in dienst nemen. De aanwerving vindt plaats afhankelijk van de situatie van het arbeidstekort in het land.

 

De primaire vereiste om in aanmerking te komen als uitzendkracht is het beschikken over een Arbeidsmarkteffectrapportage (LMIA). De LMIA is een officieel document dat de in Canada gevestigde werkgever moet verkrijgen van de Canadese overheid.

 

IRCC heeft nieuwe loongerelateerde wijzigingen aangekondigd voor tijdelijke buitenlandse werknemers, waarbij LMIA-aanvragen ingediend vóór 1 januari 2024 moeten worden bijgewerkt met de meest recente lonen.

 

Sommige banen of beroepen zijn vrijgesteld van de LMIA-vereiste. De drie categorieën banen die zijn vrijgesteld van LMIA zijn als volgt:

 

  • Banen die deel uitmaken van de internationale handelsovereenkomst.
  • Banen die verbonden zijn met de federale, territoriale of provinciale overheden.   
  • Banen die de beste groeten van Canada hebben  

 

 

 

*Op zoek naar banen in Canada? Beschikbaar Y-as-diensten voor het zoeken naar vacatures voor volledige hulp bij het klussen.

 

 

Canadese banenbank

De Job Bank of Canada is een alles-in-één platform voor diensten voor het zoeken naar werk, arbeidsmarktinformatie, aanwervingsprocedures, enz. De lonen van de Canadian Job Bank worden elk najaar bijgewerkt, met de meest recente update op 29 november 2023.

 

De onderstaande tabel bevat de lijst met NOC-beroepen met het uurloon:

 

Bezetting

NOC-code

Uurloon

Vrachtwagenchauffeurs

73300

$25

Geregistreerde verpleegster

31301

$40.39

Software Engineer

21231

$51.64

Koken

63200

$16

 

 

*Kijken naar werken in Canada? Neem contact op met jobexperts bij Y-Axis voor professionele jobondersteuning.

 

 

Rechten van tijdelijke buitenlandse werknemers

Canada beschermt de rechten van tijdelijke buitenlandse werknemers door ervoor te zorgen dat iedereen subsidies en rechten krijgt die gelijk zijn aan die van Canadese inwoners.

 

Werkgevers die tijdelijke buitenlandse werknemers werven moeten:

  • Geef details over de rechten van de werknemer.
  • Zorg voor ondertekende kopieën van arbeidsovereenkomsten.
  • Betaal de werknemers volgens het arbeidscontract
  • Zorg ervoor dat de werknemer een comfortabele werkomgeving krijgt  
  • Volg de arbeids- en aanwervingsnormen die zijn vastgesteld door de provincies/territoria
  • Betaal voor een particuliere ziektekostenverzekering
  • Zorg ervoor dat de werknemer toegang krijgt tot gezondheidszorg in geval van nood.

 

Lees verder…

Het gemiddelde uurloon in Canada is in 5.4 met 2023% gestegen

 

 

Werkgevers onthouden zich van:

Hieronder vindt u een aantal zaken die werkgevers niet mogen doen:

 

  • Dwing de werknemer om te werken, zelfs als hij ziek of ziek is
  • Dwing de werknemer deel te nemen aan gevaarlijk of onveilig werk.
  • Zet de werknemer onder druk om overuren te maken
  • Straf de werknemer voor het uiten van eventuele zorgen over slechte behandeling, een onveilige werkomgeving, enz.
  • Neem de werkvergunning of het paspoort van de werknemer in beslag
  • Wijzig de immigratiestatus of deporteer de werknemer het land uit
  • Dwing de werknemer om arbeidsgerelateerde kosten terug te betalen.

 

 

*Bent u op zoek naar stapsgewijze hulp bij migreren naar Canada? Praat met Y-Axis, het toonaangevende overzeese immigratiebedrijf in de VAE.

 

Voor recente immigratie-updates, kijk op: Y-Axis Canada Immigratienieuws

 

Canada's nieuwkomersdiensten: vind banen, accommodatie, schrijf uw kinderen in, integratie in de gemeenschap

 

Lees ook:  In 354,000 werden 2023 mensen Canadees staatsburger
Webverhaal:  Canada introduceert nieuwe salarisbenchmarks voor tijdelijke buitenlandse werknemers

Tags:

Migreren naar Canada

Immigratie Canada

Canada Immigratie actueel nieuws

Immigratienieuws Canada

Jobs in Canada

Werken in Canada

Canadese immigratieconsulenten in Dubai

Canada Werkvergunning

Arbeidsmarkteffectbeoordelingen (LMIA)

Tijdelijk programma voor buitenlandse werknemers (TFWP)

Delen

Y-asdiensten

Persoonlijke services

Download het op je mobiel

Persoonlijke services

Ontvang nieuwswaarschuwingen

Persoonlijke services

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Groene kaartaanvragen

Geplaatst op Kan 09 2024

Google en Amazon schorten de Amerikaanse Green Card-aanvragen op. Wat is het alternatief?