De uitdagingen voor de VS met hun immigratiebeleid worden steeds groter

Er is een zeer belangrijke bevinding uit het onderzoek van de Universiteit van Californië in San Diego gekomen. Het laat zien dat de Amerikaanse economie voor een escalerende uitdaging staat als gevolg van het restrictieve immigratiebeleid.

De bevindingen van het onderzoek zijn grotendeels van toepassing op elk land dat een grote toestroom van migranten kent en profiteert van de bijdrage van migranten aan de economie. Voorbeelden zijn Canada en Australië.

Het wordt algemeen door deskundigen opgemerkt dat een onbetaalbare houding ten opzichte van immigranten een schaarste in de sector van geschoolde arbeidskrachten zou kunnen veroorzaken als de crisissituatie voorbij is. De omvang van deze schaarste zou zeer groot kunnen zijn als een dergelijk vijandig beleid op het gebied van de Amerikaanse immigratie niet wordt opgegeven.

Het belang van immigranten in de VS blijkt uit het feit dat veel hoogopgeleide migranten belangrijke posities hebben ingenomen in topbedrijven in de VS. Voorbeelden zijn Google, Microsoft en Tesla.

Het aantal kennismigranten dat in de VS werkt bij tal van startups en kleinere bedrijven is ook hoog. Deze mensen dragen zwaar bij aan de Amerikaanse economie.

Deskundigen merken zelfs op dat het hebben van migrerende werknemers zelfs voordelen oplevert voor autochtone werknemers, aangezien de ontwikkeling van bedrijven en ondernemingen nieuwe kansen voor iedereen creëert.

De fluctuaties in de afgifte van H-1B-visa hebben de vooruitzichten van migranten geplaagd die zouden kunnen bijdragen aan een potentieel personeelsbestand in de VS.

In 1994 bedroeg het aantal migrerende computerwetenschappers in de VS 1 op 10. Dit steeg tot 1 op 4 in 2012 met een toestroom van geschoolde technische werknemers in de VS via de H-1B-visumroute.

Een vertraging bij de afgifte van de Green Card zorgt ervoor dat H-1B visumhouders terugkeren met alle ervaring en expertise die ze in de VS hebben verdiend en bedrijven in hun thuisland starten.

Deze trend die vandaag de dag heerst als gevolg van de zesjarige H-6B-limiet heeft een groot deel van de productie uit de VS weggenomen. Om een ​​dergelijke situatie aan te pakken zouden de VS idealiter de looptijd van het H-1B-visum moeten verlengen en het Green Card-proces eenvoudiger moeten maken.

Het nieuws is dat de regering-Trump waarschijnlijk veranderingen in het immigratiebeleid overweegt, waaronder het beperken of schrappen van het Optioneel Praktisch Trainingsprogramma (OPT). Met de OPT kunnen afgestudeerden van ingenieurs en wetenschappen nog eens 24 maanden in de VS werken.

De belangrijke boodschap die we uit de huidige situatie kunnen halen is dat als migranten geen stabiele basis krijgen in de VS, ze hun tijd, moeite of geld niet in het land zullen investeren. Dit zal in de toekomst geen gezonde trend zijn voor de VS.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Trudeau maakt familiereünies met buitenlandse leden mogelijk