Fair Work Commission kondigt een verhoging van het Australische minimumloon met 5.2% aan

Nieuws hoogtepunten

• De Fair Work Commission heeft nieuwe minimumlonen aangekondigd.
• Er is een verhoging van het Nationaal Minimumloon met 5.2% aangekondigd.
• Er is een verhoging van 4.6% aangekondigd in het Toekenningsminimumloon.

De Fair Work Commission heeft een aankondiging gedaan over het minimumloon in Australië. Dit zal nuttige informatie zijn voor degenen die van plan zijn te migreren en in Australië te gaan werken.

Deze bekendmaking werd gedaan na de publicatie van het Jaarloonoverzicht 2021-2022. Dit zijn de twee belangrijkste updates van de aankondiging:

• Het nationale minimumloon wordt met AUD 40 per week verhoogd (een stijging van 5.2%).
• Het minimumloon wordt met 4.6% verhoogd. Voor deze loonsverhoging geldt een minimumverhoging van AUD 40 per week voor beloningsclassificaties. Het loon wordt gebaseerd op een 38-urige werkweek voor een fulltime werknemer.

*Weet of u in aanmerking komt om naar Australië te emigreren via Y-as Australië Immigratiepuntencalculator.

Wat wordt bedoeld met het toekennen van minimumlonen?

Onderscheidingen (moderne onderscheidingen) zijn juridische documenten waarin de minimumlonen en arbeidsvoorwaarden worden beschreven.

Commissie Eerlijk Werk

Onderscheidingen zijn van toepassing op werknemers en werkgevers die afhankelijk zijn van de sector waarin zij werkzaam zijn en van het soort functie waarin zij werkzaam zijn. Een onderscheiding bevat informatie over de persoon waarop deze betrekking heeft.

Het is mogelijk dat een werkgever dekking heeft voor meer dan één beloning. Het aantal beloningen hangt af van de functie waarin bepaalde werknemers werken. Kort gezegd is een beloning een juridisch document waarin de algemene voorwaarden worden vastgelegd waarover werkgever en werknemer het eens moeten worden. Deze voorwaarden omvatten ook bepalingen over het minimumloon.

*Voor meer van het laatste immigratienieuws in Australië, alstublieft klik hier.

Toekenningen zijn echter niet van toepassing op werknemers met een hoog inkomen. Dit zijn medewerkers die:

• Heeft schriftelijk een garantie op jaarinkomsten aanvaard
• Krijgt de garantie dat de persoon een jaarloon verdient dat boven de hoge inkomensgrens ligt. De hogeinkomensgrens verandert jaarlijks.

In de laatste aankondiging van de Fair Work Commission was het aangekondigde stijgingspercentage lager voor beloningen in vergelijking met het nationale minimumloon dat Australië betaalt.

Lees ook...

Loonverhoging voor personeel in de publieke sector in NSW, Australië

Over het nationale minimumloon in Australië

Het Nationaal Minimumloon is van toepassing op werknemers die niet onder een geregistreerde overeenkomst of beloning vallen. Dit is het minimumloon dat is vastgelegd in de Fair Work Act 2009. Dit tarief wordt jaarlijks herzien.

De werknemers die onder een geregistreerde overeenkomst of onderscheiding vallen, hebben recht op het minimumloon. Dit omvat vergoedingen en boetetarieven in hun overeenkomst of toekenning. Het is ook mogelijk dat deze loontarieven hoger zijn dan het nationale minimumloon.

Loonverhoging in Australië van toepassing op buitenlandse werknemers

Als we de loonsverhoging vanuit het perspectief van de lonen bekijken, kwam de verhoging van het Australische minimumloon van 5.2%, aangekondigd door de Australische Fair Work Commission, als een opluchting voor de loontrekkers in een tijd waarin de inflatie in Australië toeneemt. Een aanzienlijk percentage van de uitzendkrachten, die migranten zijn, deelde dit gevoel ook. De verhoging die nu wordt gegeven, is het dubbele van de beloning in 2021.

Werknemers die het laagst worden betaald, krijgen vanaf 21.38 juli 1 2022 AUD per uur. Dit is meer dan het huidige tarief van 20.33 AUD. De impact van dit besluit zal gevolgen hebben voor meer dan 2 miljoen werknemers in het land.

"Veel van de mensen die het minimumloon verdienen, zijn de helden die ons door de (COVID-19) pandemie heen hebben geholpen. Deze werknemers verdienen meer dan onze dank, ze verdienen een loonsverhoging, en vandaag hebben ze die gekregen"

Anthony Albanese, premier van Australië

 Als u bereid bent om in Australië te werken, praat dan met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Australië gaat de visumverwerking van geschoolde werknemers intensiveren