geplaatst op Juli 09 2022
Duitsland heeft een ernstig tekort aan geschoolde arbeidskrachten in belangrijke industriële sectoren. Het land is bezig met het bedenken van maatregelen om aan de eisen te voldoen, waaronder het versoepelen van de immigratievereisten.
De Duitse regering is van plan iets aan het arbeidsvraagstuk te doen door gebruik te maken van een grote populatie van een specifieke klasse migranten. Deze groep migranten omvat ongeveer 130,000 migranten die op 5 januari 1 minimaal 2022 jaar in het land hebben verbleven. Ook zij hebben geen langdurige verblijfsvergunning gekregen. Hun immigratiestatus zal nu worden geregulariseerd en zij zullen een “recht op verblijfskansen” krijgen.
De nieuwe status die aan deze mensen wordt toegekend, zal een jaar duren. Na die periode krijgen ze een permanente verblijfsvergunning als ze dat willen
Met deze stap zullen die migranten een leven voor zichzelf hebben opgebouwd in Duitsland. Aan de andere kant zal de Duitse economie profiteren van deze stap, omdat zij geschoolde werknemers zal rekruteren voor vacante vacatures. Alleen al in 2021 wankelde de Duitse economie onder het tekort van 400,000 arbeidskrachten. Dit tekort is in 2022 alleen maar groter geworden.
Grote bedrijven, waaronder autobedrijven, dringen er in feite bij de Duitse regering op aan om met een proces te komen voor gereguleerde immigratie van geschoolde migranten. Dit is veelbetekenend gezien het feit dat er elk jaar duizenden tekorten ontstaan in belangrijke industriële sectoren zoals de auto-industrie, software en logistiek.
De nieuwe regeling is opgesteld en goedgekeurd door het Duitse kabinet. Migranten die van deze regeling zullen profiteren, zullen bijdragen aan de geschoolde beroepsbevolking van het land.
Er bestaat al een traject naar een permanent verblijf in Duitsland. Via dit immigratietraject kan een migrant jonger dan 27 jaar een PR-visum voor Duitsland aanvragen na slechts 3 jaar in dit land te hebben gewoond.
De nieuwe regeling is van grote waarde voor migranten, omdat het voor hen ook gemakkelijker wordt om de Duitse taal te leren.
Het voordeel zal duidelijk zijn voor geschoolde arbeidskrachten, zoals IT-specialisten en personen met beroepen die in Duitsland nodig zijn omdat er veel vraag naar is. Met de nieuwe regeling kunnen ze onmiddellijk naar Duitsland verhuizen en hun gezinnen meenemen. Dit was voorheen niet mogelijk.
Bovendien hoeven hun gezinsleden geen taalvaardigheden te bezitten voordat ze naar Duitsland verhuizen.
Weet of u in aanmerking komt om naar Duitsland te emigreren via Y-as Duitsland Immigratiepuntencalculator.
Hier zijn enkele plannen die Duitsland heeft voor 2022
Als je dat wilt migreren naar DuitslandPraat met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.
Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:
De Australische immigratiedienst heeft vanaf 1 juli een reeks nieuwe PR-mogelijkheden
Tags:
immigratie Duitsland
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as