Hier ziet u hoe de EU-landen geschoolde werknemers ertoe aanzetten om in Europa te werken

Nieuws hoogtepunten

• Grote EU-landen als Zweden, Finland en Denemarken worden beter op het gebied van immigratie door hun regels te versoepelen.
• De aanzienlijke veranderingen die deze landen in de immigratieregels aanbrengen, zullen meer immigranten aantrekken.
• Immigranten die op zoek zijn naar banen in Europa moeten deze grote veranderingen nu onder ogen zien.

Het is geen nieuws dat de grote economieën van de wereld te maken hebben met een acuut tekort aan geschoolde en gekwalificeerde arbeidskrachten. Daartoe behoren ook Europese landen. Dus als u van plan bent om in Europa te gaan werken, dan is dit iets dat u graag wilt weten.

Landen als Zweden, Finland en Denemarken zijn te streng geweest met hun immigratieregels. Nu het tijd is om meer buitenlands talent aan te trekken om het hoofd te bieden aan de krapte op de arbeidsmarkt, gaan zelfs Europese landen de weg in van het versoepelen van de immigratieregels en het aantrekken van meer geschoolde buitenlanders.

Dit zijn de veranderingen die enkele van de grote EU-landen hebben bewerkstelligd om hun immigratie- en economische situatie te verbeteren.

Finland

Er zijn enkele belangrijke stappen die Finland heeft gezet, namelijk:

• Het land is gestart met een versnelde procedure, bedoeld voor zowel hoogopgeleide werknemers als startende ondernemers. Deze begunstigden kunnen nu samen met hun gezinnen profiteren van het verwerken van in aanmerking komende aanvragen in minder dan 14 dagen.
• Finland verleent nu ook studenten en hun gezinsleden die daarvoor in aanmerking komen, één enkele verblijfsvergunning. Dit geldt voor de gehele duur van de studie. Dit betekent dat studenten hun Finse verblijfsvergunning niet langer jaarlijks hoeven te verlengen.
• Ook kunnen studenten nu Finland binnenkomen met hun langetermijnvisum (D-visum). Zij hoeven niet te wachten op hun verblijfsvergunning.
• Finland onderneemt ook stappen om het voor zowel studenten als onderzoekers gemakkelijker te maken om na hun afstuderen in het land te blijven om werk te zoeken.

Lees ook: Finland start binnenkort een baanbrekend project voor een digitaal paspoort in de EU

Denemarken

Als we naar Denemarken komen, volgen hier de belangrijke stappen die zijn genomen om de immigratiestatus te verbeteren:

• Denemarken heeft nieuwe lijsten gepubliceerd van functies en bedrijfstakken die geschoolde buitenlandse werknemers nodig hebben. Deze lijsten zijn:
  • Positieve lijst voor hoogopgeleide mensen
  • Positieve lijst voor geschoolde werknemers
• Deze lijsten zullen buitenlandse werknemers als een kaart begeleiden bij het zoeken naar banen in Denemarken.

Lees ook: Wat zijn de voordelen van werken in Denemarken?

Spanje

In Spanje zullen buitenlanders die in dit land wonen het nu gemakkelijker vinden om een ​​werkvergunning te verkrijgen. Er is een meer gestroomlijnd proces waardoor dit mogelijk wordt gemaakt. Het nieuwe proces zal voor bepaalde aanvragers de vereisten voor een werkvergunningaanvraag verminderen.

Als je een student bent uit een niet-EU-land, mag je tijdens je studie in Spanje ook maximaal 30 uur per week werken.

Zodra internationale studenten in Spanje afstuderen, komen ze in aanmerking om in het land te gaan werken. Dit was tot nu toe niet het geval. Ze moesten drie jaar wachten voordat ze een baan konden krijgen in Spanje.

Een ander plan van de Spaanse regering is om een ​​lijst te publiceren van banen waar veel vraag naar is en die open zullen staan ​​voor buitenlanders.

Italië

Ook in Italië vinden er belangrijke veranderingen plaats. Het land heeft het jaarlijkse quotum voor werkvergunningen dat het toekent met 5,000 verhoogd. Het land is van plan om in 75,000 uitnodigingen te sturen naar 2022 buitenlandse werknemers.

Er wordt in Italië gewerkt aan het verifiëren van de mogelijkheid om de migratieprocedures te versnellen, vooral omdat er een personeelstekort is in specifieke sectoren in het land. Dit blijkt uit een verklaring van de Italiaanse regering.

Lees ook: Italië – Europa's mediterrane knooppunt

Portugal

Er was onlangs de lancering van een werkvisum voor de korte termijn in Portugal. Met dit nieuwe visum kunnen buitenlandse werknemers nu naar Portugal migreren met als doel er niet langer dan zes maanden te werken.

Dit nieuwe visum wordt oorspronkelijk afgegeven voor 120 dagen. Het kan echter nog eens met 90 dagen worden verlengd.

Ook heeft de regering van Portugal aangekondigd dat zij het quotaregime voor migratie naar Portugal zal afschaffen.

Lees ook: De meeste visa voor eerste verblijf in Europa in 2021 waren om te werken en te wonen in Polen

Ierland

De regering van Ierland heeft de introductie aangekondigd van nieuwe wijzigingen die van toepassing zullen zijn op haar arbeidsvergunningssysteem. Dit systeem is bedoeld voor werknemers uit landen buiten de EER (Europese Economische Ruimte). De nieuwe wijzigingen zullen in het najaar van 2022 van kracht worden.

Dit zijn de plannen onder het nieuwe systeem:

• Introduceer nieuwe seizoenswerkvergunningen
• Benader de Ierse arbeidsmarkt met een responsiever systeem
• Herzie het arbeidsmarkttestproces
• Introduceer een index voor salarisdrempels

Eerder in 2022 maakte de Ierse regering een aankondiging. Er werd gezegd dat artsen uit derde landen die twee tot vijf jaar in Ierland hun beroep hebben uitgeoefend, nu speciaal in aanmerking zullen komen. Dit zal zijn om zonder voorafgaande voorwaarden in het land te werken. Ook zouden hun echtgenoten in aanmerking kunnen komen om in Ierland te werken.

Lees ook: Wat zijn de voordelen van werken in Ierland?

Zweden

Het zal voor werkgevers veel moeilijker zijn om buitenlandse werknemers in Zweden uit te buiten. Daartoe heeft het land het voor werkgevers in het land verplicht gesteld om elke verandering in de regels en arbeidsvoorwaarden te melden.

Het is nu onmogelijk om buitenlandse werknemers uit te zetten vanwege kleine fouten. Werkgevers in Zweden die de arbeidsomstandigheden voor niet-EU-werknemers niet rapporteren volgens het verzoek van het Agentschap, kunnen een boete krijgen.

Als u bereid bent om in Europa te werken, praat dan met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

De Australische immigratiedoelstelling is vastgesteld op 195,000 om het tekort aan arbeidskrachten op te lossen