Hoe vraagt ​​u een werkvisum voor Malta aan?

Malta, dat lid is van de Europese Unie, heeft een hoge arbeidsparticipatie in zijn vele sectoren, wat een aantrekkelijk aspect is voor internationale werkzoekenden. Om hier te kunnen werken moeten mensen van buiten de EU of EER een werkvergunning aanvragen.

Buitenlandse werkzoekenden die van plan zijn in de Verenigde Staten te gaan werken, moeten hun werkvergunning laten sponsoren door hun werkgevers, zoals vereist door de immigratieregels van hun thuisland. Werknemers van buiten de EU moeten eerst een visum verkrijgen om Malta binnen te komen, en vervolgens na aankomst een werkvergunning aanvragen.

De werkgever, en niet de werkzoekende, moet een arbeidsvergunning aanvragen.

Werkvergunning voor niet-EU-burgers

Niet-EU-burgers kunnen een aanvraag voor een gecombineerde vergunning aanvragen, die door hun werkgever wordt verwerkt en hen de mogelijkheid geeft om in Malta te werken en te wonen. Bij een aanvraag voor een gecombineerde vergunning moeten de volgende documenten worden gevoegd:

• Een kopie van een legitieme arbeidsovereenkomst.
• Een particuliere ziektekostenverzekering die u een jaar lang dekking biedt.
• Een sollicitatiebrief van een toekomstige werkgever.
• Functieomschrijving ondertekend door de werkgever.
• Een ondertekend CV waaruit blijkt dat je minimaal drie jaar werkervaring hebt.

Personen met een gecombineerde vergunning, beter bekend als een e-residentiekaart, hebben het recht om op Malta te wonen en te werken, maar moeten daarvoor wel over een geldig visum beschikken.

In de meeste gevallen duurt de verwerking van een enkele vergunning twee tot drie maanden. De licentie is geldig voor een jaar. De werkgever wiens arbeidsovereenkomst in de aanvraag werd ingediend, is gekoppeld aan de verblijfskaart. Als de werknemer niet meer bij dat bedrijf werkt, wordt de kaart ongeldig.

De aanvraag kan namens de werknemer worden ingediend door het bedrijf. Als de aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt de werkgever een machtigingsbrief waarmee de kandidaat in Malta mag werken. Aanvragers kunnen op dit punt een visum aanvragen om Malta binnen te komen, en vervolgens het proces van de gecombineerde vergunning voltooien zodra ze in Malta zijn.

Verlenging gecombineerde vergunning: Gecombineerde vergunningen kunnen worden verlengd door een verlengingsaanvraag in te dienen, die moet worden gestaafd met bewijsstukken waaruit blijkt dat de inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen de afgelopen twaalf maanden volledig zijn betaald.

 Belangrijk werkgelegenheidsinitiatief (KEI)

De KEI is een relatief recente regeling die door de Maltese overheid is opgezet en die niet-EU-mensen met zeer gespecialiseerde talenten die in Malta willen werken, een snelle service voor het aanvragen van een werkvergunning biedt.

Aspirant-werknemers kunnen via deze methode binnen vijf werkdagen na indiening van hun aanvraag hun gecombineerde vergunning verkrijgen. Deze optie is beschikbaar voor degenen die gekwalificeerd zijn voor leidinggevende of zeer technische functies waarvoor bepaalde vaardigheden of ervaring nodig zijn.

Kandidaten voor dit programma moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Ze moeten minimaal 30,000 pond per jaar aan bruto-inkomen verdienen.
• Gecertificeerde documenten waaruit de toepasselijke kwalificaties en ten minste drie jaar werkervaring blijken, zijn vereist.
• De werkgever verklaart dat hij over de vereiste kwalificaties beschikt om de functie uit te oefenen.
• De KEI-regeling staat ook open voor innovators die nieuwe bedrijven op Malta willen starten. Goedgekeurde vergunningen zijn een jaar geldig en kunnen met maximaal drie jaar worden verlengd.

Europese blauwe kaart

Personen met de Europese Blauwe Kaart uit niet-EU-landen kunnen een werkvergunning aanvragen die een jaar geldig is en kan worden verlengd. Houders van een Europese blauwe kaart zullen speciale aandacht krijgen als zij hooggekwalificeerd zijn en worden aangenomen voor een baan die 1.5 keer meer oplevert dan het gemiddelde bruto jaarsalaris in Malta.

Kwalificerende werkgelegenheid in innovatie en creativiteit

Een andere optie is Qualifying Employment in Innovation and Creativity, die openstaat voor inwoners van EU-lidstaten, Zwitserland en derdewereldlanden.

Om in aanmerking te komen, moet men jaarlijks meer dan 52,000 euro verdienen. Individuen moeten beschikken over een kwalificerende kwalificatie of over drie (3) jaar beroepservaring in een functie die vergelijkbaar is met die van het in aanmerking komende bureau.

Een ontvanger moet naast de minimumjaarinkomenseis bovendien aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Mag geen woonplaats op Malta zijn.
• Werk dat in Malta wordt uitgevoerd, evenals de tijd die buiten Malta wordt doorgebracht in verband met dergelijk werk of verantwoordelijkheden, is geen belastbaar inkomen uit arbeid.
• Als werknemer bent u beschermd onder de Maltese wet.
• Tot tevredenheid van de bevoegde autoriteit aantonen dat zij over beroepskwalificaties beschikken.
• Moeten kunnen vertrouwen op stabiele en betrouwbare middelen om zichzelf en hun gezin te onderhouden (zonder een beroep te doen op het socialebijstandssysteem in Malta).
• Verblijf in een accommodatie die geschikt is voor een soortgelijk gezin op Malta en die voldoet aan de algemene gezondheids- en veiligheidswetten van Malta.
• Een geldig reisdocument is vereist.
• Moet een ziektekostenverzekering hebben.

Jobsplus

Jobsplus is de overheidsinstantie die verantwoordelijk is voor de afgifte van werkvergunningen, die normaal gesproken een jaar geldig zijn vanaf de datum van uitgifte. Aanvragen voor een arbeidsvergunning moeten worden ingediend door de potentiële werkgever en zijn onderworpen aan arbeidsmarktoverwegingen.

Als u in Malta wilt werken, zijn er verschillende mogelijkheden om een ​​werkvergunning te verkrijgen. U kunt de juiste optie kiezen op basis van uw omstandigheden.