Hoe u een werkvisum voor Oostenrijk aanvraagt

Oostenrijk heeft geschoolde immigranten nodig om het tekort aan vaardigheden in verschillende sectoren op te lossen. Het opendeurbeleid van het land tegenover migranten is een verlengstuk van de erkenning van hun bijdrage aan hun economie.

Als u in Oostenrijk wilt werken, vindt u hier uw alternatieven voor het verkrijgen van een werkvisum.

[embed]https://youtu.be/Q45e713zbRQ[/embed]

Burgers van niet-EU-landen moeten over de juiste werkvergunning beschikken om in Oostenrijk te kunnen werken en wonen. Als ze van plan zijn langer dan zes maanden in het land te blijven, hebben ze een werkvergunning nodig.

Hieronder volgen de verschillende soorten werkvisa:

De Rood-wit-rode kaart is een tweejarig visum dat gekoppeld is aan één werkgever. Als u in die twee jaar van baan verandert, moet u een nieuwe Rood-Wit-Rood-kaart aanvragen.

Het is een combinatie van een werkvergunning en een verblijfsvergunning.

Het heeft een geldigheidsduur van twee jaar en is gebonden aan een bepaalde werkgever.

Als u in die twee jaar van baan verandert, moet u een nieuwe Rood-Wit-Rood-kaart aanvragen.

Voorwaarden om in aanmerking te komen

Aanvragers krijgen de Rood-Wit-Rood-kaart nadat ze op punten zijn beoordeeld.

De aanvragers moeten voldoende punten behalen op basis van factoren zoals leeftijd, opleiding, werkervaring, taalvaardigheid, enzovoort.

Sollicitanten worden beoordeeld door de Oostenrijkse openbare dienst voor arbeidsvoorziening (AMS), die het aantal toegekende punten bepaalt.

Personen die langer dan twee jaar in het bezit zijn van een Rood-Wit-Rood-kaart komen in aanmerking voor de Rood-Wit-Rood-kaart plus als zij aan de kwalificatievereisten voldoen en 21 maanden werkervaring hebben bij dezelfde werkgever.

De Rood-Wit-Rood plus visum heeft de volgende voordelen:

• Houders hebben recht op een permanent verblijf en onbeperkte werkgelegenheid in het land.
• Ze kunnen van baan veranderen zonder opnieuw toestemming te hoeven aanvragen.
• Leden van hetzelfde gezin kunnen dezelfde kaart aanvragen.
• Degenen die van plan zijn tijdelijk naar Oostenrijk te verhuizen om werk te vinden, kunnen een verblijfsvisum voor zes maanden aanvragen.

Personen die in de volgende categorieën vallen, komen in aanmerking voor deze kaart:

Personen met uitzonderlijke kwalificaties

Werknemers met gespecialiseerde vaardigheden op terreinen waar schaarste bestaat

 Deze kaart is beschikbaar voor degenen die in de volgende categorieën passen:

Uitzonderlijk gekwalificeerde individuen

Gespecialiseerde werknemers op terreinen waar schaarste aan hulpbronnen bestaat

Sleutelwerkers

Afgestudeerden van Oostenrijkse universiteiten

De Rood-Wit-Rood kaart plus is beschikbaar voor werkgevers die in de voorafgaande 21 maanden minimaal 24 maanden voor hetzelfde bedrijf hebben gewerkt.

Het Rood-Wit-Rood plus visum heeft de volgende voordelen:

• Houders hebben recht op een permanent verblijf en onbeperkte werkgelegenheid in het land.
• Ze kunnen van baan veranderen zonder opnieuw toestemming te hoeven aanvragen.
• Leden van hetzelfde gezin kunnen dezelfde kaart aanvragen.

Verblijfsvisum voor zes maanden: Degenen die tijdelijk naar Oostenrijk willen verhuizen om werk te vinden, kunnen dit visum aanvragen, dat zoals de naam doet vermoeden zes maanden geldig is.

Verblijfsvergunning voor studenten: Studenten die hun studie of gerelateerde opleiding in Australië hebben afgerond, kunnen hun verblijf met nog eens 12 maanden verlengen om werk te vinden of een bedrijf te starten.

De vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum zijn als volgt:

De rood-wit-rode kaart is het meest voorkomende visum dat door buitenlandse werknemers wordt aangevraagd. Het wordt aan aanvragers toegekend nadat een op punten gebaseerd systeem is gebruikt om hen te beoordelen. De aanvragers moeten voldoende punten behalen op basis van factoren zoals leeftijd, opleiding, werkervaring, taalvaardigheid, enzovoort.

Sollicitanten worden beoordeeld door de Oostenrijkse openbare dienst voor arbeidsvoorziening (AMS), die het aantal toegekende punten bepaalt. Deze bepaalt of de aanvraag al dan niet in aanmerking komt voor een visum. Hooggekwalificeerde personen hebben bijvoorbeeld 70 punten nodig, terwijl geschoolde mensen in knelpuntberoepen 55 punten nodig hebben.

De vereisten voor het aanvragen van een visum variëren afhankelijk van het type visum dat wordt aangevraagd. Er is echter een standaardset documenten die moet worden ingediend, waaronder:

• Een geldig paspoort
• Geboorteakte of een ander officieel document
• Recente foto
• Accommodatie bewijs
• Bewijs van medische dekking
• Bewijs van voldoende geld

Aanvragers moeten het volgende bewijs overleggen om aan de deelnamevereisten te voldoen:

• Een bachelor- of masterdiploma van een universiteit of andere instelling voor hoger onderwijs
• Het bruto jaarsalaris van een senior managementfunctie
• Activiteiten op het gebied van onderzoek en ontwikkeling
• Prijzen en onderscheidingen
• Getuigenissen en certificeringen van werkgelegenheid
• Bewijs van taalvaardigheid
• Bewijs dat je in Oostenrijk hebt gestudeerd

Ingezetene van de EU/EER

 Een werkvisum is niet vereist voor burgers van de Europese Unie (EU) of de Europese Economische Ruimte (EER). Om in het land te werken hebben ze geen werkvergunning nodig.

Europese blauwe kaart

Dankzij de Europese blauwe kaart kunnen hooggekwalificeerde mensen van buiten de EU gedurende twee jaar in Oostenrijk wonen en werken. Als u een geldige baanaanbieding heeft, ontvangt u een werkvisum. Een andere noodzaak is dat de AMS (Oostenrijkse Arbeidsmarktdienst) verklaart dat de taak door geen enkele Oostenrijkse of EU-burger kan worden uitgevoerd.

Deelnamevereisten voor inwoners van de EU/EER

Aanvragers moeten voor een Oostenrijks bedrijf werken of als zelfstandige werken.

Ze moeten aantonen dat ze over voldoende geld en verzekeringen beschikken om zichzelf en hun gezinnen te onderhouden.

Binnen drie maanden na aankomst moeten ze zich registreren bij het plaatselijke immigratiekantoor.

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de Europese blauwe kaart

Moet minimaal een universitaire studie van drie jaar hebben afgerond.

De kwalificaties moeten passen bij de functie.

Het salaris dat in het arbeidsaanbod wordt vermeld, moet 1.5 maal het gemiddelde jaarinkomen van Oostenrijkse voltijdwerknemers bedragen.

 Aanmeldingsprocedure

Aanvragers moeten de vereiste documenten indienen en de vereiste kosten betalen bij de Oostenrijkse ambassade in hun thuisland, die variëren afhankelijk van het type visum. De rood-wit-rode kaartaanvraagkosten, inclusief de betaling voor het formulier, bedragen ongeveer 150 euro.

Houd er rekening mee dat een Oostenrijks werkvisum u geen toestemming geeft om in het land te verblijven. Hiervoor moet u een aparte verblijfsvergunning aanvragen. Hiervoor heeft u uw werkvergunning, inkomensverklaring en een brief van uw bedrijf nodig. Na vijf jaar verblijf in Oostenrijk kunt u een permanente verblijfsvergunning aanvragen.