geplaatst op September 17 2021
Duitsland beschikt over een snel groeiende economie, een breed scala aan carrièremogelijkheden en aantrekkelijke inkomsten. Dit maakt het een wenselijke optie voor werkzoekenden uit andere landen.
Aan de andere kant heeft het land behoefte aan getalenteerde professionals op allerlei terreinen en biedt het aantrekkelijke beloningen aan werknemers.
Buitenlandse werknemers hebben verschillende visumalternatieven om in Duitsland te komen werken.
https://www.youtube.com/watch?v=BKnHSPtgqpo
Werk visum
Voordat u naar Duitsland komt, moet u een werk- en verblijfsvergunning aanvragen. Hiervoor moet u over een werkaanbod van een Duits bedrijf beschikken. De Duitse ambassade of het consulaat in uw land kan u helpen bij het aanvragen van een werk- en verblijfsvergunning.
Documenten vereist voor een werkvisum
Vereisten voor werkvergunningen
Erkenning van uw kwalificatie door de Duitse autoriteiten: Wanneer u solliciteert naar een baan in Duitsland, moet u niet alleen documentatie verstrekken over uw beroeps- en onderwijskwalificaties, maar moet u ook erkenning verkrijgen van de Duitse autoriteiten voor uw professionele vaardigheden. Dit is belangrijk voor gereglementeerde beroepen zoals artsen, verpleegkundigen en leraren. De Duitse overheid onderhoudt hiervoor een website.
Kennis van het Duits: Als u enige kennis van de taal heeft, heeft u een voordeel ten opzichte van andere sollicitanten. Als je over de juiste onderwijskwalificaties, werkervaring en een basiskennis van het Duits (B2 of C1) beschikt, heb je een goede kans om hier werk te vinden. Voor specialistische functies zoals onderzoek en ontwikkeling is kennis van het Duits echter niet nodig.
Opties voor werkvisa
Voor EU-burgers: Als u staatsburger bent van een EU-land, hoeft u in Duitsland geen werkvergunning aan te vragen. Ook hoeft u geen werkvergunning aan te vragen. U en uw gezinsleden zijn vrij om het land binnen te komen en werk te zoeken als EU-burgers.
Voor niet-EU-burgers: Voordat u naar het land reist, moet u een werkvisum en een verblijfsvergunning aanvragen als u uit een niet-EU-land komt. U dient hiervoor contact op te nemen met de Duitse ambassade of het consulaat van uw land.
Europese blauwe kaart: Als u een universitair diploma of een bachelordiploma van een erkende universiteit heeft en een baan in Duitsland heeft gevonden met een bruto jaarsalaris van € 52,000 (vanaf 2018), komt u in aanmerking voor de Europese blauwe kaart.
Als u bent afgestudeerd aan een Duitse instelling of een zeer competente professional bent op het gebied van wiskunde, IT, levenswetenschappen of techniek, of als u een medische professional bent, komt u in aanmerking voor de Europese Blauwe kaart. U moet een loon verdienen dat vergelijkbaar is met dat van Duitse werknemers.
Toelatingseisen
Taalvereisten
Het goede nieuws is dat IELTS geen werkvisum nodig heeft in Duitsland.
De Engelse taalvereisten kunnen daarentegen variëren, afhankelijk van het soort baan waarop u solliciteert. Als het beroep bijvoorbeeld reizen naar andere landen noodzakelijk maakt, is een zekere mate van Engelse taalvaardigheid essentieel.
Een rudimentair begrip van het Duits vergroot daarentegen uw kansen om hier een baan te vinden.
visum voor werkzoekenden
De visum voor werkzoekenden werd opgericht om het probleem van tekorten aan vaardigheden op verschillende terreinen aan te pakken. Met dit visum kunt u zes maanden in Duitsland verblijven en werk zoeken.
De voorwaarden om in aanmerking te komen voor dit visum zijn:
Het werkzoekende visum geeft u een unieke kans om Duitsland te bezoeken en geeft u zes maanden de tijd om werk te vinden. Als u tijdens deze zes maanden werk kunt vinden, kunt u uw visum omzetten in een werkvergunning. Als u binnen zes maanden geen werk vindt, wordt u gedwongen het land te verlaten.
Als u binnen de periode van zes maanden werk in Duitsland vindt, moet u eerst een werkvergunningsvisum aanvragen. U kunt uw werkzoekendenvisum omzetten in een werkvergunningvisum terwijl u in Duitsland bent, of terugkeren naar uw thuisland en een werkvergunning aanvragen op basis van de aanbiedingsbrief.
Kenmerken van het visum voor werkzoekenden
Om dit visum aan te vragen heeft u geen arbeidsaanbod van een Duitse werkgever nodig.
Het visum heeft een geldigheidsduur van zes maanden.
U kunt uw visum omzetten in een werkvergunning als u binnen zes maanden werk kunt vinden in Duitsland.
Als u binnen zes maanden geen werk vindt, moet u Duitsland verlaten.
Aanmeldingsprocedure
De verwerkingstijd bedraagt ongeveer 3 tot 4 maanden.
Uw gezin meenemen op een werkvisum
Als u wilt werken, investeren of migreren naar Duitsland, praat dan met Y-Axis, 's werelds nummer 1 Iimmigratie- en visumconsulenten.
Tags:
Werkvisum voor Duitsland
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as