Baanvooruitzichten in Duitsland voor 2022

Duitsland is de grootste economie van Europa, waardoor het een voor de hand liggende keuze is voor mensen die op zoek zijn naar banen in het buitenland. Duitsland heeft volgens recente onderzoeken een groot aantal vacatures en een tekort aan vaardigheden. Tegen 2030 zal Duitsland naar verwachting een tekort aan vaardigheden hebben van minstens 3 miljoen werknemers. Een oudere bevolking en een lager geboortecijfer zijn de belangrijkste redenen voor het tekort aan vaardigheden.

Volgens een studie van het Prognos Research Institute zou Duitsland in 2030 te maken kunnen krijgen met een tekort aan medische professionals, technici, onderzoekers en medische professionals. Een soortgelijk standpunt wordt herhaald door het Federale Ministerie van Arbeid, dat waarschuwt voor een tekort aan geschoolde professionals.

Een ander uitgevoerd onderzoek stelt dat Duitsland afhankelijk zal zijn van immigranten uit niet-EU-landen om aan de eisen van het tekort aan vaardigheden te voldoen. Uit de studie blijkt dat het land over minstens veertig jaar een jaarlijkse immigratiedoelstelling van 260,000 mensen nodig heeft.

Er zullen banen beschikbaar zijn in STEM- en gezondheidsgerelateerde sectoren. Onder hen bevinden zich ingenieurs uit de vakgebieden techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en informatietechnologie. Naarmate de oudere bevolking van het land groeit, zal de gezondheidszorgsector een grotere vraag zien, vooral naar verpleegkundigen en verzorgers.

https://youtu.be/HcFl09K_2iE

Baanvooruitzichten voor 2022

In Duitsland zullen in 2022 de volgende beroepen populair zijn.

Medische professionals

Er zal vraag zijn naar zorgprofessionals. Personen met een buitenlands medisch diploma kunnen naar het land emigreren en een vergunning aanvragen om geneeskunde uit te oefenen. Een vergunning om in Duitsland te oefenen kan worden verkregen door aanvragers uit zowel EU- als niet-EU-landen. Hun diploma moet echter gelijkwaardig zijn aan de Duitse medische certificering.

Sector	Gemiddeld jaarsalaris
informatietechnologie	47,000 EUR
Finance and Banking	45,000 EUR
MEDISCHE	46,000 EUR
Vacatures	32,000 EUR
Engineering	55,000 EUR

IT-professionals

Zelfs in niet-technische banen is er een groeiende vraag naar digitale capaciteiten. Als gevolg hiervan hebben bedrijven moeite met het invullen van vacatures en weten velen niet goed hoe ze de nieuwe digitale functiebeschrijvingen voor die vacatures moeten omschrijven.

Als gevolg van de digitale transitie zijn er veel nieuwe beroepen ontstaan, die een paar jaar geleden nog niet beschikbaar waren. Als gevolg van de onverwachte vraag zijn er vaak te weinig gekwalificeerde professionals die specifieke taken kunnen vervullen en is er dus veel vraag naar.

Monteur

Automatisering en aanverwante technologie zullen ook een aanzienlijke impact hebben op de technische industrie. Data Science en Machine Learning zullen nuttige vaardigheden zijn voor ingenieurs die in goedbetaalde industrieën willen werken. Civiele techniek, mijnbouwtechniek en werktuigbouwkunde behoren tot de andere technische vakgebieden waarvan wordt voorspeld dat ze lucratieve carrièremogelijkheden zijn.

Finance and Banking

 In 2022 zullen grote bedrijven in de Duitse financiële en banksector waarschijnlijk hun wervingsinspanningen voortzetten. Er zal veel vraag zijn naar internationaal gekwalificeerde en ervaren financiële experts.

In Duitsland verdienen financiële en bancaire professionals een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 40,000.

Vacatures

De COVID-19-pandemie heeft de werkdynamiek en de organisatie aanzienlijk veranderd. Er zal veel vraag zijn naar HR-specialisten die zich kunnen aanpassen aan de nieuwe werkcultuur. People management in een afgelegen/hybride werkomgeving zal een uitdaging zijn voor HR-professionals die hun vaardigheden niet hebben bijgewerkt om aan de vereisten van de taak te voldoen.

 Om een baan in Duitsland, kunt u hierheen komen via het werkzoekende visum of solliciteren naar een baan vanuit uw eigen land en zodra u een baan heeft gevonden, kunt u een Europese blauwe kaart of een verblijfsvergunning aanvragen voordat u emigreren naar Duitsland.