Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022

De vooruitzichten voor de werkgelegenheid zijn sterk beïnvloed door de pandemie in de VAE. Volgens een onderzoek van Robert Half zijn de getroffen sectoren de civiele bouw, de verkoop en marketing, en de horeca. Het aantal aanwervingen in sommige sectoren is toegenomen, waaronder software-ingenieurs, financiën, cyberbeveiliging en vele andere. De aanwervingen begonnen vanaf juni te stijgen, omdat veel advertenties voor essentiële functies werden gebruikt. Werkgevers zijn ook op zoek naar mensen met superieure vaardigheden, die de bedrijven kunnen helpen succesvol te worden en vooruitgang te boeken. Rapporten van LinkedIn stellen dat de VAE herstellende is van de schade veroorzaakt door de pandemie. Verbeter uw IELTS-score met Y-as coaching diensten. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Baanvooruitzichten in de VAE voor 2022 Volgens een onderzoek zullen de werkgelegenheidskansen in de e-commerce- en IT-sector toenemen. De gevraagde banen zullen als volgt zijn:

Taakomschrijving	Salaris
Digitale productontwikkelaars/productmanagers	€20,000 – €40,000
Gegevens Scientist	€10,000 – €35,000
Software-ingenieurs/mobiele ontwikkelaars	€15,000 – €30,000
Expert in cloudinfrastructuur/cyberbeveiliging	€15,000 – €30,000
Verkoop- en bedrijfsontwikkeling/kredietcontroleurs	€10,000 – €30,000
Financieel analist	€10,000 – €25,000
Experts op het gebied van onderwijstechnologie	€10,000 – €25,000
E-commerce managers	€8,000 – €20,000
Marketing- en socialemediaspecialist	€5,000 – €15,000

  Baanvooruitzichten volgens verschillende sectoren Wervingsbureaus in de VAE zijn van plan mensen aan te nemen voor verschillende sectoren, zoals horeca, verkoop en marketing, en dit zal helpen de economie van het land in 2022 te stimuleren. Daarnaast zijn wervingsbureaus in de VAE van mening dat mondiale start-ups in Dubai zal ook een geweldige optie zijn om de economie te stimuleren. Deze start-ups kunnen gerelateerd zijn aan e-learning, augmented reality en digitale transformatie. Krijg deskundige loopbaanbegeleiding met Y-Axis Diensten voor loopbaanadvies. De aanwervingen zullen toenemen in de sectoren onderwijs, gezondheidszorg en e-commerce. De FMCG-sector zal ook nieuw personeel werven omdat de sector de economie kan versterken. Een andere sector is de e-commerce, waarin de gevestigde bedrijven en de start-ups afspraken zullen maken over hun vooruitgang. Ze zullen nieuwe investeringen lanceren en aan de bestaande werken. Bedrijfsleiders kunnen ook mensen inhuren voor personeelszaken, financiën en boekhouding. De wervingsbureaus hebben verteld dat de overheid op zoek is naar mensen met zachte vaardigheden op het gebied van farmaceutische producten, FMCG en nutsvoorzieningen. Populaire rollen zijn onder meer financiële managers, personeelsfunctionarissen en financiële analisten. Er kunnen ook digitale professionals worden ingehuurd omdat zij de bedrijven digitaal kunnen transformeren. Er zullen ook banen beschikbaar zijn voor de technologiesector, cyberbeveiliging en data-analyse. Ben je van plan om werken in de VAE? Praat met Y-Axis UAE, de leider migratieadvies in de VAE. Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk… Welke provincies in Canada hebben in 2022 meer werkgelegenheid?