Het nieuwe Britse immigratiesysteem en zijn Canadese connectie

Het VK zal op 1 januari 2021 een op punten gebaseerd immigratiesysteem implementeren, vergelijkbaar met het Canadese systeem. Maar het Britse immigratiesysteem zal enkele opmerkelijke verschillen vertonen met het Canadese immigratiesysteem.

In het nieuwe immigratiesysteem van Groot-Brittannië zal Groot-Brittannië prioriteit geven aan hooggekwalificeerde personen met kwalificaties op gebieden als technologie, academische wetenschappen en wetenschappelijke disciplines.

De richtlijnen voor het nieuwste immigratiesysteem van het Verenigd Koninkrijk zijn op 13 juli 2020 gepubliceerd. Om onder het nieuwe immigratiesysteem een ​​aanvraag in te dienen, moeten aanvragers aan bepaalde criteria voldoen.

Kandidaten worden beoordeeld op basis van beroepen, salarissen, kwalificaties en vaardigheden. Visa worden alleen afgegeven aan degenen die 70 punten hebben behaald die nodig zijn om een ​​visum aan te vragen.

Van de 70 punten gaan 50 punten naar Engelse vaardigheden en naar het krijgen van een baanaanbieding in hun opleidingsgebied van een goedgekeurde sponsor. De overige 20 punten zijn samengesteld uit factoren zoals:

• een Ph.D. op een gebied dat relevant is voor hun werk
• een baan in een beroep met een tekort aan arbeidskrachten
• minimumloondrempel

Een gedetailleerd overzicht van de punten onder het nieuwe op punten gebaseerde systeem van Groot-Brittannië is als volgt:

• Vacatureaanbieding - 20 punten (*verplicht)
• Functie heeft een relevant vaardigheidsniveau - 20 punten (*vereist)
• Engelse taalvaardigheid - 10 punten (*verplicht)
• Job heeft een salaris tussen £23,040 en £25,599 - 10 punten
• Job heeft een salaris van meer dan £ 25,600 - 20 punten
• Job heeft een tekort aan mankracht - 20 punten
• Een aanvrager heeft een doctoraat - 10 punten
• Een aanvrager heeft een doctoraat in techniek, wiskunde, technologie en wetenschappen -20 punten

Vergelijking van het Britse systeem en het Canadese systeem

Overeenkomsten omvatten:

• Beide kennen punten toe voor specifieke beroepen, vooraf afgesproken banen en vaardigheden
• Beide houden rekening met een breed scala aan andere kwalificaties, zoals aanpassingsprofielen, leeftijd en werkervaring van hoogopgeleide werknemers die een permanente verblijfsvergunning aanvragen.

In Canada dienen hoogopgeleide buitenlandse werknemers een profiel in via het Express Entry-systeem. Het helpt de Canadese immigratie door een pool van kandidaatprofielen te creëren die vallen onder het FSWP (Federal Skilled Worker Program). De kandidaten moeten minimaal 67 punten scoren, waaronder:

• Aanpassingsvermogen - maximaal 10 punten
• Geregeld werk in Canada - maximaal 10 punten
• Leeftijd - maximaal 12 punten
• Onderwijs - maximaal 25 punten
• Werkervaring - maximaal 15 punten
• Taalvaardigheid - maximaal 28 punten

Elke natie ontwikkelt een immigratiebeleid dat in hun belang werkt. De nieuwe immigratiehervormingen in Groot-Brittannië en de resultaten daarvan zullen naar verwachting ook het beste werken voor het land.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Groot-Brittannië geeft buitenlandse studenten de tijd om te vertrekken tot 31 augustus