Geen LMIA vereist voor de Canadese werkvergunning voor aanzienlijke voordelen

Hoogtepunten: LMIA niet vereist voor werkvergunning met aanzienlijke voordelen

• Voor het aanvragen van een werkvergunning met een aanzienlijk voordeel is geen LMIA vereist
• De SBWP is een onderdeel van het Internationale Mobiliteitsprogramma
• Aanvragers moeten voldoen aan aanzienlijke voordeeloverwegingen om SBWP aan te vragen
• Het proces voor het aanvragen van SBWP is vergelijkbaar met de reguliere werkvergunning

https://www.youtube.com/watch?v=t0ZNhJIultA

*Controleer of u in aanmerking komt om via de Y-as naar Canada te migreren Canada Immigratiepuntencalculator.

Voor de SBWP-toepassing is geen LMIA vereist

Een werkvergunning met aanzienlijk voordeel is ontworpen voor werknemers wier aanwerving gunstig zal zijn voor Canada op cultureel, sociaal of economisch vlak. SBWP maakt deel uit van het International Mobility Program en LMIA is niet vereist tijdens de aanvraagprocedure.

Geschiktheidscriteria

Kandidaten moeten voldoen aan de aanzienlijke voordelenoverwegingen om deze speciale werkvergunning aan te vragen. Deze overwegingen zullen ervoor zorgen dat de komst van de immigranten Canada cultureel, economisch of sociaal ten goede zal komen. Kandidaten die met succes aan de overwegingen voldoen, kunnen de tewerkstellingsvergunning eenvoudig verkrijgen. Als bewijs van aanzienlijke voordelen moet het volgende bewijsmateriaal worden verstrekt:

• Kandidaten moeten een accreditatie krijgen van een academische instelling voor hun vakgebied
• Nationale of internationale onderscheidingen of patenten ontvangen door de kandidaten
• Kandidaten moeten in een leidinggevende functie in een organisatie hebben gewerkt

Overwegingsfactoren SBWP

Kandidaten moeten bewijzen dat ze in aanmerking komen voor overwegingen op het gebied van economische, sociale en culturele voordelen, die hieronder worden besproken:

Economische overwegingsfactoren

• Voorkomen van verstoringen van de werkgelegenheid voor Canadese staatsburgers of permanente inwoners
• Bied voordelen aan de Canadese industrie door middel van het volgende:
  • Uitbreiding van de markt
  • Werkgelegenheid creëren
  • Product- of dienstinnovatie
• Het bieden van economische groei aan afgelegen gebieden
• Creëren van werkgelegenheid of opleidingsmogelijkheden voor het volgende:
  • Canadese burgers
  • Permanente bewoners
  • Individuen die als Indiaan zijn geregistreerd onder de Indiase wet
• Onderhandeling en afsluiting van zakelijke transacties die gunstig zullen zijn voor de Canadese economie

Overwegingen inzake sociale voordelen

• Behandel de gezondheids- en veiligheidskwesties van permanente inwoners en Canadese burgers
• Geef kracht aan sociale inclusie in gemeenschappen
• Productontwikkeling ter verbetering van het milieu
• Het imago van de gemeenschap verbeteren en de lokale investeringen in erfgoedbronnen en faciliteiten ter ondersteuning van toeristische diensten stimuleren

Overwegingen over culturele voordelen

• Kandidaten moeten een nationale of internationale onderscheiding hebben ontvangen
• Lidmaatschap van een peer review panel is vereist
• Wetenschappelijke of wetenschappelijke bijdragen op het vereiste vakgebied
• Kandidaten moeten over academische of industriële publicaties beschikken
• Kandidaten moeten populair zijn vanwege hun culturele of artistieke activiteiten

Vereisten die nodig zijn voor de werkvergunning voor aanzienlijke voordelen

De eisen die kandidaten moeten stellen bij de aanvraag voor SBWP zijn als volgt:

• Indiening van een LMIA-vrijgesteld aanbod van werk in het werkgeversportaal.
• Bewijs van het volgende:
  • accreditatie
  • Ervaring
  • Competentie op hoog niveau in het beroep
• De aanvraag moet worden ingediend bij het Global Case Management System van IRCC
• Bewijs van betaling van de nalevingskosten van de werkgever

Bereid om migreren naar Canada? Praat met Y-Axis, de leider migratieadviesbureau in de VAE.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

400,000 nieuwe banen in Ontario en Saskatchewan, Canada! Solliciteer nu meteen!