Gemakkelijk een Canadees PR verkrijgen; Uitvinden hoe!

Canada is een gewilde bestemming en iedereen wil zich vestigen in het Maple Syrup Land. Wist u dat het nu gemakkelijker is om naar Canada te migreren en een PR te krijgen? Het Express Entry Immigration Program, geïntroduceerd in 2015, stelt geschoolde werknemers van over de hele wereld in staat een Canadese PR aan te vragen. Nu dien uw aanvraag online in met uw informatie zoals leeftijd, werkervaring, opleiding enz., en word uitgenodigd om de Canadese PR aan te vragen op basis van uw ranglijst. Om de Canadese PR aan te vragen onder de categorie Express Entry, moet u een van de federale programma's kiezen. Dit zijn het federale programma voor geschoolde werknemers, het Canadian Experience Class of het federale programma voor geschoolde ambachten. Afhankelijk van de rang die je krijgt, wordt je aangeboden om de PR aan te vragen. Het Express Entry Immigratieprogramma is afhankelijk van: Uitgebreid classificatiesysteem (CRS). Het CRS onderzoekt u op uw leeftijd, vaardigheden, opleidingsniveau, werkervaring, taalvaardigheid en andere factoren. De hoogste score die je kunt behalen is 1200. Degenen met hoogste rangen worden geselecteerd door de CIC of het IRCC om een ​​permanente verblijfsvergunning aan te vragen. De kans is groter dat u extra punten krijgt als u dat doet al een baanaanbieding hebben uit Canada. Als u de grenswaarden in het CRS ontvangt, kunt u doorgaan met het indienen van een Express Entry-profiel. Jij behoort tot de anderen die de vereiste rangschikking hebben bereikt. Als u de hoogste ranglijst behaalt, komt u in aanmerking voor de trekking. Ook ontvangt u een uitnodiging om de PR als kennismigrant aan te vragen. Zodra u de uitnodiging accepteert, moet u de betaling uitvoeren en alle vereiste documenten indienen. U moet de documenten overleggen binnen 60 dagen volgens de richtlijnen vermeld door de CIC. Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Canada, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumconsulenten.