Positieve banenstatistieken van de afgelopen tijd maken de immigratie in Canada nog idealer

Er heeft zich in februari 2022 een fenomenaal herstel voorgedaan op de Canadese arbeidsmarkt. De verliezen veroorzaakt door de Omicron-variant van de COVID-19-pandemie zijn van zich afgeschud en er heeft zich een golf van aanwervingen voorgedaan. Hierdoor is de werkloosheid gedaald tot onder het niveau van vóór het uitbreken van de pandemie. Dit zal invloed hebben Canada immigratie de komende dagen op een positieve manier. Statistics Canada heeft gemeld dat Canada in februari 337,000 2022 nieuwe banen heeft gecreëerd. Het werkloosheidspercentage is gedaald tot 5.5%. Dit is een opmerkelijke verbetering vergeleken met het werkloosheidspercentage van 5.7% in februari 2020, vlak voordat de COVID-19-pandemie uitbrak. Deze trend zal naar verwachting verbeteren, aangezien het huidige werkloosheidspercentage net iets hoger is dan het percentage (5.4%) in mei 2019. De reeks lockdowns die werden ingevoerd om de Omicron-piek te stoppen, veroorzaakte een stijging van de werkloosheid als gevolg van banenverlies in januari 2022. Gelukkig zou de stijging van februari 2022 deze dip in de werkgelegenheid kunnen overwinnen. De voedsel- en huisvestingssectoren, die het zwaarst getroffen werden, herstelden zich met een toevoeging van 114,000 nieuwe banen. Ook het totale aantal werkuren steeg in februari 3.6 met 2022%, wat wijst op een gezonde comeback. In de provincie Ontario werden 194,300 nieuwe banen gecreëerd. Andere Canadese provincies lieten ook een aanzienlijke verbetering zien. Het werkloosheidspercentage daalde in Quebec tot 4.5%. De arbeidsparticipatie van mannen in de leeftijdscategorie van 25 tot 54 jaar verbeterde tot 88.2%. Dit was het hoogste sinds 1981. Voor vrouwen in dezelfde leeftijdscategorie bedroeg de arbeidsparticipatie een record van 81%. De toename van de werkgelegenheid was bijna het dubbele van de verliezen in januari 2022. In de leeftijdscategorie van 15 tot 24 jaar voegden mannen 67,000 banen toe, terwijl vrouwen 63,000 nieuwe banen creëerden. Er zijn arbeidsparticipatiecijfers van bijna 57% voor mannen en 60% voor vrouwen bereikt, wat op hetzelfde niveau ligt als de cijfers vóór de uitbraak van COVID-19. Als het om personen van 55 jaar of ouder gaat, was de toename van de werkgelegenheid geconcentreerd bij vrouwen en bij deeltijdarbeid. De werkgelegenheid is gegroeid tot 42,000 banen voor oudere vrouwen. Hieruit blijkt dat de werkgelegenheidscijfers het niveau van vóór de COVID-19-pandemie hebben bereikt. Hier is een samenvatting van alle ontwikkelingen die recentelijk op de Canadese arbeidsmarkt hebben plaatsgevonden volgens de Labour Force Survey:

Werkgelegenheidsgraad (%)	61.8
Werkloosheidspercentage (%)	5.5
Arbeidsparticipatie (%)	65.4
Nummer werkt	19,512,700
aantal werklozen	1,135,500
Werkloosheidspercentage (%) van mannen (ouder dan 25 jaar)	4.7
Werkloosheidspercentage (%) van vrouwen (ouder dan 25 jaar)	4.5
Werkloosheidspercentage (%) van de jongeren (15-24 jaar)	10.9

  Weet waar u voor in aanmerking komt Canada immigratie. Gebruik de Canada puntencalculator. Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk: Topplaatsen voor migranten in Canada