Quebec's werkgevers van buitenlandse werknemers gaan een nieuw loontarief aanbieden

Werkgevers van buitenlandse werknemers in Quebec zullen nu moeten verwijzen naar een nieuwe salarisgids opgesteld door MIFI, die nu in 2020 is goedgekeurd. De nieuwe salaristarieven worden van kracht vanaf 1 december 2020.

Wanneer het Ministerie van Vreemdelingenzaken een LMIA-verzoek ontvangt, wordt een dergelijk verzoek geverifieerd. In die stap wordt bepaald of het salaris dat door de werkgever wordt aangeboden hetzelfde is als het salaris dat wordt aangeboden aan een werknemer uit Quebec in dezelfde functiecategorie. Het salaris moet ook in overeenstemming zijn met de ervaring van de werknemer op zijn/haar werk in Canada.

Voor een baan die wordt aangeboden maar niet onder een decreet of collectieve overeenkomst valt, wordt het loon vastgesteld door het Ministerie van Vreemdelingenzaken. Het uurloon voor een bepaalde toepassing wordt vastgesteld aan de hand van 3 categorieën. Het wordt bepaald op basis van het aantal jaren werkervaring dat de kandidaat nodig heeft volgens de eisen van de werkgever.

Als de salarisinformatie niet beschikbaar is in de salarisgids, zal het Ministerie van Immigratie verwijzen naar de beschikbare informatie op de Canadese banenbank over federale lonen.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

New South Wales bereidt zich voor om zijn migranten terug te verwelkomen

Opmerking:

MIFI - Ministerie van Immigratie, Frenchisering en Integratie

LMIA – Arbeidsmarkteffectbeoordeling