De door Quebec gefaciliteerde LMIA heeft nu 65 extra beroepen aan de lijst toegevoegd

Hoogtepunten uit het nieuws

• Toegankelijke paden voor werkgevers in Quebec om tijdelijke werknemers in dienst te nemen
• Het LMIA-proces voor Quebec is vereenvoudigd
• Er zijn nog 65 beroepen toegevoegd aan de gekwalificeerde lijst voor vereenvoudigde LMIA
• Werkgevers in Quebec kunnen het nu gemakkelijker vinden om TFW's te werven voor in totaal 287 beroepen

Werkgevers in Quebec hebben nu de mogelijkheid om buitenlandse TFW's gemakkelijker in dienst te nemen, aangezien de Franstalige provincie een vereenvoudigd LMIA-proces heeft geïntroduceerd. Samen met deze stap zijn er 65 nieuwe beroepen toegevoegd aan de lijst met beroepen waarvoor werkgevers geen bewijs van wervingsinspanningen hoeven te overleggen.

Het faciliteren van de werkgevers van Quebec

Het gefaciliteerde LMIA-proces wordt toegankelijk gemaakt voor de werkgevers van Quebec als gevolg van een overeenkomst tussen de Canadese regering en het MIFI van Quebec. Dit heeft geleid tot het opstellen van een lijst met doelberoepen die in aanmerking komen voor LMIA.

Met een gefaciliteerde LMIA kunnen werkgevers in Quebec TFW's (tijdelijke buitenlandse werknemers) rekruteren voor gekozen functies waarvoor geen bewijs nodig is van inspanningen voor de rekrutering van lokale autochtonen.

Door de toevoeging van 65 beroepen zijn 222 beroepen op de LMIA-lijst in februari 2022 gestegen tot 287. Hier zijn de nieuwe toevoegingen samen met de NOC-beroepscodes.

NOC-code	Lijst met beroepen
1314	Vastgoed Taxateur
1414	Receptionist
1415	Personeelsbediende
1434	Bankbediende
1435	Leningverzamelaar
1452	correspondentie griffier
1454	Statistisch bediende
1521	Verzender
1522	Magazijnbediende
1523	Logistiek Medewerker
1524	Voorraad administrateur
1525	dispatcher
1526	Scheduler
3411	Mondhygienist
3413	Verpleegkundige assistent
4413	onderwijsassistent
5113	Archivaris
5243	Kostuum ontwerper
6222	Koper
6313	Hotel-/casino-supervisor
6332	Bakker
6411	Verkoopvertegenwoordiger – Groothandel
6421	Verkoopvertegenwoordiger – Detailhandel
6513	Servers voor eten en drinken
6531	Toeristische gids
6551	Bankbediende
6563	Dierenartsen
7305	Verkeersregelaar
7444	Verdelger
7451	Havenarbeider
7452	Warenhuis medewerker
7511	Truck Driver
7512	Bestuurder openbaar vervoer
7521	Zwaar materieel operator
7522	Exploitant van nutsvoertuigen
7532	Deckhand
8421	Houthakker
8422	Bosarbeider
9411	Exploitant van mijnbouwapparatuur
9412	Smelterij werknemer
9414	Steenhouwer
9415	Inspecteur/Tester, mineraal- en metaalverwerking
9416	Metaalbewerkings- en smeedmachine-operator
9417	Operator van machinaal gereedschap
9418	Machinebediener van metaalproducten
9421	Machinebediener van een chemische fabriek
9422	Machinebediener van kunststofverwerkingsmachines
9423	Operator van rubberverwerkingsmachines
9431	Machinebediener van een zagerij
9435	Operator van een papierverwerkingsmachine
9436	Houtsorteerder/Inspecteur houtverwerking
9437	Machinebediener houtbewerking
9441	Machine-operator of arbeider voor textielvezels en -garen, huiden en pelsverwerking
9446	Industriële naaimachine-operator
9461	Procescontrole en machineoperator, voedsel- en drankverwerking
9462	Industriële Slager
9463	Zeevruchtenverwerker
9465	Tester of Grader, verwerking van voedingsmiddelen en dranken
9523	Elektronica-assembleur, fabrikant, inspecteur of tester
9526	Mechanisch monteur of inspecteur
9532	Meubel- en meubelmonteur of inspecteur
9533	Monteur of inspecteur houtproducten
9534	Meubelafwerker of schadehersteller
9535	Assembleur, Afwerker of Inspecteur Kunststofproducten
9536	Industrieel schilder, coater en procesoperator metaalafwerking

Hoewel het voor werkgevers in Quebec niet verplicht is om te bewijzen dat hun rekruteringsinspanningen leiden tot de tewerkstelling van geschoolde buitenlandse arbeidskrachten, moedigt de regering van Quebec hen aan om te proberen PR-visum voor Canada houders/Canadese burgers.

*Weet of u in aanmerking komt om via Y-Axis naar Quebec te emigreren  Quebec immigratiepuntencalculator.

Over transitieplan voor LMIA-aanvragen

Voor LMIA-aanvragen is doorgaans een transitieplan nodig. Volgens het gefaciliteerde LMIA-proces vereist de eerste aanvraag echter niet dat de werkgever een transitieplan heeft voor een beroep op een specifieke locatie. Het is pas nodig vanaf de tweede toepassing.

Andere bijzonderheden

• Betalingen die aan TFW's worden aangeboden, moeten consistent blijven met het bedrag dat aan Canadese PR en Canadese burgers wordt betaald.
• Als de functie onder een collectieve overeenkomst valt, moet de werkgever in Quebec het tarief betalen dat in de overeenkomst is vastgelegd, evenals eventuele voordelen die worden aangeboden aan Canadese PR en Canadese staatsburgers.
• Werkgevers in Quebec die een TFW willen inhuren en een betaling doen die lager is dan het gemiddelde uurloon, moeten voldoen aan de vereisten voor de stroom voor posities die hoge lonen betalen.

Als u bereid bent om in Quebec te werken, praat dan met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Een terugblik op de Canadese PNP-trekkingen die plaatsvonden in mei 2022