Het kafala-systeem van Saoedi-Arabië is niet meer, een nieuw systeem voor hervormingen

Al zeven decennia lang handhaaft Saoedi-Arabië zijn kafala-systeem. Het is een sponsorsysteem voor buitenlandse werknemers dat contractuele relaties bepaalt die voor migrerende werknemers met slechts één werkgever zijn toegestaan.

Deze werknemers moeten worden gesponsord door een werkgever in Saoedi-Arabië. De werknemer moet een uitreis-/herinreisvisum krijgen als hij het land wil verlaten. Nu hervormt het land dit systeem en gaat het vervangen door een nieuwe contractvorm.

Saoedi-Arabië zal dit jaar voorzitter zijn van de G20. Het land probeert een impuls te geven aan de particuliere sector. Het doel is om het aantrekkelijker te maken voor buitenlands geschoold talent en zal noodzakelijk zijn naarmate de op olie gebaseerde economie van het land zal diversifiëren.

De kafala is bekritiseerd omdat hij de uitbuiting van werknemers kan bevorderen. De nieuwe wijziging van de contractuele overeenkomsten zal de arbeidsrelaties tussen werkgevers en arbeidsmigranten verbeteren. Het nieuwe initiatief zal in de eerste helft van 2021 worden geïmplementeerd.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VAE, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Meld u nu online aan om familieleden in de VAE te sponsoren