geplaatst op September 10 2022
Duitsland maakt een cruciale tijd door omdat het land wordt geconfronteerd met een enorm tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Tussen juli 2021 en juli 2022 was er in Duitsland een tekort aan een half miljoen geschoolde mensen in verschillende belangrijke functies.
Een van de vele maatregelen die de regering van Duitsland plant en voorstelt, is het verlenen van het Duitse staatsburgerschap aan buitenlanders die slechts drie jaar in het land hebben gewoond en gewerkt. Ja! En ze hebben het niet eens over een permanente verblijfsvergunning als basiscriterium voor staatsburgerschap!
Lees ook...
Wat betekent een permanente verblijfsvergunning in Duitsland in 2022?
Het nieuwste plan om snel staatsburgerschap in Duitsland te verlenen is geformuleerd als onderdeel van de nieuwe strategie voor geschoolde arbeidskrachten van het land.
De belangrijkste missie van de nieuwe arbeidsmarktstrategie is om van Duitsland een immigratieland te maken en het aantrekkelijk te maken voor geschoolde werknemers te midden van de internationale concurrentie. |
Lees ook...
Een gids voor het Duitse staatsburgerschap; Wat het is en hoe je het kunt krijgen
Tijdens de onlangs gehouden Skilled Workers' Summit presenteerde de Duitse regering een nieuwe strategie voor geschoolde arbeidskrachten. Als zodanig werd er geen melding gemaakt van de mogelijkheid dat geschoolde buitenlandse werknemers binnen drie jaar het staatsburgerschap zouden verkrijgen. Maar de discussies die plaatsvonden gingen over de volgende zaken:
Slechts een week voordat Duitsland zijn plan bekendmaakte om een Duitse versie van de Groene Kaart in te voeren om geschoolde arbeidskrachten van over de hele wereld aan te trekken. Bezoek voor meer informatie hierover Van plan om in Duitsland te gaan werken? Lees meer over de Duitse versie van een groene kaart.
*Weet of u in aanmerking komt om naar Duitsland te emigreren via Y-as Duitsland Immigratiepuntencalculator.
Duitsland bereidt zich voor om het tekort aan arbeidskrachten, dat in de nabije toekomst zal ontstaan, aan te pakken. Dit zal gebeuren als 12.9 miljoen mensen geboren tussen 1957 en 1969 de komende vijftien jaar de arbeidsmarkt zullen verlaten. Deze mensen zullen binnenkort met pensioen gaan.
Statista (het Duitse statistische bureau) beschikt over gegevens die een zeer zorgwekkende situatie laten zien. Er staat dat zelfs als elke jongere in Duitsland tussen de 15 en 24 jaar na hun opleiding/opleiding de arbeidsmarkt zou betreden, er nog een groot aantal vacatures op de arbeidsmarkt zou moeten worden vervuld. Dit biedt enorme kansen voor bekwame buitenlanders die zich graag in Duitsland willen vestigen en werken.
Als je migreren naar DuitslandPraat met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.
Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:
Tags:
Duitse nationaliteit
Migreren naar Duitsland
Delen
Download het op je mobiel
Ontvang nieuwswaarschuwingen
Neem contact op met Y-as