Meest gevraagde beroepen in Canada 2023-24

Waarom werken in Canada?

• Canada is de 8^th grootste economie ter wereld.
• Het biedt ruim 1.5 miljoen vacatures.
• Het biedt een arbeidsverzekering en een Canada Pension Plan voor werkende professionals.
• Het gemiddelde jaarinkomen in Canada bedraagt ​​54,630 CAD.
• Canada biedt de mogelijkheid voor een permanent verblijf door middel van werkervaring.

*Controleer gratis of u in aanmerking komt voor Canada Canada Immigratiepuntencalculator.

Migreer naar Canada via een werkvisum

Een werkvergunning is een geldig juridisch document waarmee een internationale professional in Canada kan werken. Het is een populaire bestemming voor veel internationale professionals die op zoek zijn naar werk. Werken in Canada is de eerste stap voor mensen die permanent willen migreren.

Om een ​​werkvergunning aan te vragen, hebben kandidaten een baanaanbieding uit Canada nodig, ondersteund door de LMIA of Labour Market Impact Assessment. Internationale studenten die afstuderen aan een DLI of Designated Learning Institute of Canada of de echtgenoot van iemand die in Canada studeert of werkt, kan ook een werk krijgen. Er zijn enkele uitzonderingen waarbij internationale professionals alleen een werkvergunning kunnen aanvragen met een baanaanbieding of een LMIA.

*Wens migreren naar Canada? Y-Axis is hier om u te begeleiden.

Soorten werkvisa voor Canada

Er zijn meerdere opties om een ​​werkvergunning te verkrijgen in Canada. Voor de werkvergunningen is een arbeidsaanbod vereist van een werkgever gevestigd in Canada. In sommige gevallen moet de werkgever een LMIA of Arbeidsmarkteffectrapportage overleggen.

In andere gevallen moet de kandidaat een geldige connectie met Canada aantonen, zoals onderwijs van een DLI, partnersponsoring en dergelijke. De soorten werkvisa in Canada worden hieronder gegeven:

1. Een arbeidsmarkteffectbeoordeling vereisen

De werkvisa waarvoor een LMIA vereist is, zijn:

• TFWP of Tijdelijk Buitenlandse Werknemers Programma
• Gefaciliteerde LMIA (Quebec)
• Wereldwijde talentenstroom

2. Vrijgesteld van LMIA, maar vereist een arbeidsovereenkomst of baanaanbieding

De werkvisa waarvoor geen LMIA vereist is, zijn:

• IMP of Internationaal Mobiliteitsprogramma
• CETA-werkvergunningen
• NAFTA-werkvergunningen
• Open werkvergunningen (geen jobaanbieding of LMIA vereist)
• Overboekingen binnen bedrijven

3. PGWP- of postdoctorale werkvergunningen

De werkvisa waarvan u via PGWP gebruik kunt maken, zijn:

• International Experience Canada (IEC) (werkvakantievisum)
• Echtgenoot die een internationale student of werknemer begeleidt
• Partnersponsoring van binnenuit Canada
• BOWP of Overbrugging Open Werkvergunning

Lees verder…

Een gids voor het vinden van een baan in Canada in 2023

Wat zijn de best betaalde banen in Canada in 2023?

Volgens de Labour Force Survey is de werkgelegenheid in Canada in november 10,000 met 2022 gestegen

Vereisten voor een werkvisum voor Canada

Er zijn bepaalde vereisten waaraan de kandidaat een werkvergunning moet aanvragen. Hieronder staan ​​de eisen:

• Bewijs dat ze van plan zijn te vertrekken nadat de geldigheid van hun werkvergunning is verlopen
• Bewijs dat ze over voldoende middelen beschikken om de kosten voor zichzelf, hun gezinsleden en de terugreis te dekken
• Heb geen strafregisters
• Zijn medisch geschikt om toegelaten te worden tot Canada
• Vacature aangeboden door een erkende werkgever
• Kunnen indien nodig aanvullende documenten indienen om te bepalen of ze Canada binnenkomen

* Scoor goed in tests zoals IELTS en ETP met deskundige begeleiding bij coaching diensten.

Meest gevraagde beroepen in Canada

Het meest gevraagde beroep in Canada bevindt zich in de sectoren:

• IT en software

Technologie is een bloeiende sector in Canada, die innovatie en werkgelegenheid stimuleert. Het land heeft bijna 37,000 bedrijven en een omzet van 160 miljard CAD in de IT- en softwaresector. De ITAC, of ​​Information Technology Association of Canada, beschouwt de IT-industrie als de drijvende kracht achter de groei. Toronto wordt beschouwd als een van de IT-hubs van Canada.

• Engineering

Canada biedt een breed scala aan disciplines op technisch gebied. De studenten die de disciplines volgen, zijn werkzaam in de publieke en private sector. In alle provincies en territoria van Canada worden technische banen aangeboden.

De vraag naar specifieke technische disciplines varieert afhankelijk van het gebied van Canada. Er is bijvoorbeeld vraag naar scheepsingenieurs in de kustgebieden van Brits Colombia. Petroleum- of mijningenieurs vinden meer vacatures in Alberta of Saskatchewan.

Lees verder…

400,000 nieuwe banen in Ontario en Saskatchewan, Canada! Solliciteer nu meteen!

• Boekhouding en financiën

De financiële dienstverleningssector in Canada bestaat uit vele functies op het gebied van boekhouding, beleggingen en verzekeringen. Veel internationale individuen die naar Canada komen, hebben een achtergrond in financiële vaardigheden en zijn van plan in hetzelfde vakgebied te gaan werken nadat ze naar het land zijn gekomen.

• Human Resources Management

HR of Human Resources zijn een essentiële functie in bedrijven in Canada om bekwame professionals aan te trekken en te behouden. HR-professionals spelen een cruciale rol bij het bijdragen aan de cultuur van het bedrijf, training en retentie, inclusie en diversiteit, en relaties met het personeel.

• Horeca

De horecasector van Canada draagt ​​bij aan het gestage genereren van inkomsten. De horecasector biedt werk aan meer dan 600,000 mensen in Canada en genereert bijna 78 miljard CAD aan inkomsten.

• Verkoop & Marketing

In Canada huren bedrijven mensen in voor specifieke functies. Verkoop en marketing worden als twee verschillende beroepen beschouwd, en marketingrollen zijn verder onderverdeeld in:

• Groeimarketeer
• Digitale marketeer
• Expert op het gebied van sociale media
• SEO Specialist
• Merkmarketeer
• Gezondheidszorg

In een rapport over Health and Biosciences van Economic Strategy Tables wordt gepubliceerd dat Canada tegen 2025 de omvang van de gezondheids- en biowetenschappensector met twee keer zal vergroten. Er wordt verwacht dat Canada een van de drie belangrijkste mondiale hubs zal zijn door:

• Gebruikmakend van moderne innovatieve technologieën
• Het aantrekken en behouden van kapitaal, talent en vaardigheden
• Zorgen voor een dynamisch ecosysteem dat het volledige potentieel van de sector zal benutten en de gezondheidsresultaten zal verbeteren.
• Het zou zorgprofessionals meerdere mogelijkheden bieden om vooruitgang te boeken op hun vakgebied.
• STAM

De arbeidsmarkt van Canada biedt meerdere kansen voor bekwame internationale professionals met een achtergrond in STEM of wetenschap, technologie, techniek of wiskunde.

De regering van Canada biedt essentiële steun aan onderzoek op het gebied van STEM, training en innovatie. Het heeft de afgelopen jaren verschillende plannen geïntroduceerd om innovatie in STEM te bevorderen.

• Onderwijs

Uit een rapport van Social Development Canada en het Department of Employment blijkt dat er meerdere werkgelegenheidskansen zijn voor onderwijsposten in Canada, variërend van goed tot beperkt, afhankelijk van de door de kandidaat gekozen provincie.

• Verpleging

Verpleegkunde is een van de meest gevraagde banen in Canada vanwege een tekort aan arbeidskrachten. Er zijn meerdere mogelijkheden voor immigranten om in de verpleging in de provincie te werken. RN's, of geregistreerde verpleegkundigen, spelen een essentiële rol in het Canadese gezondheidszorgsysteem. De vraag naar RN's vindt zijn oorsprong in de vergrijzende bevolking van Canada, die meer gezondheidszorgdiensten nodig heeft.

Het aantal verpleegkundigen dat zich terugtrekt uit de Canadese beroepsbevolking verhoogt ook de vraag.

IEN's, of internationaal gekwalificeerde verpleegkundigen, spelen een essentiële rol bij het vervullen van vacatures in de verpleegkunde. Hierdoor zijn er in Canada meer banen in de verpleegsector beschikbaar. Naast het werken in ziekenhuizen kunnen de kandidaten ook werkzaam zijn in klinieken, verpleeghuizen, revalidatiecentra en privéwoningen.

*Beschikbaar van loopbaanbegeleiding voor een carrière in Canada.

Stappen voor het aanvragen van een Canadese werkvergunning

Het aanvraagproces voor de Canadese werkvergunning wordt hieronder weergegeven:

Stap 1: Werkgever vraagt ​​indien nodig een LMIA aan

Stap 2: Werkgever biedt tijdelijke baanaanbieding aan

Stap 3: Internationale professional vraagt ​​werkvergunning aan

Stap 4: Werkvergunning wordt verleend

Werkvergunning voor Canada PR

Internationale individuen kunnen eerst naar Canada komen met een tijdelijke werkvergunning en deze later aanvragen Canada PR of permanente verblijfsvergunning. De vier belangrijkste manieren zijn:

• FSWP of Federaal Skilled Worker Program

Als de kandidaat via een tijdelijke werkvergunning bij een werkgever in Canada werkt en de werkgever een vast dienstverband heeft, komt hij of zij in aanmerking voor een Canadese PR onder het FSWP of het Federal Skilled Worker Program in de Snelle toegang systeem. Dit soort aanbod wordt gearrangeerd werk genoemd.

De buitenlandse uitzendkracht moet voldoen aan de vereiste punten van het Foreign Skilled Worker Program. Punten worden toegekend op basis van factoren zoals onderwijskwalificatie, leeftijd, vaardigheid in de officiële talen, aanpassingsvermogen en het baanaanbod. Deze verwerkingstijd bedraagt ​​maximaal 18 maanden.

• CEC of Canadese ervaringsklasse

Internationale professionals in bekwame posities kunnen hun Canadese werkervaring gebruiken om te solliciteren onder het CEC- of Canadian Experience Class-programma. Het is een populaire optie voor kandidaten met een tijdelijke werkvergunning die niet over de vereiste punten beschikken in het federale programma voor geschoolde werknemers.

Kandidaten onder de CEC moeten minimaal 2 jaar Canadese werkervaring hebben of moeten afgestudeerd zijn in postsecundaire studies aan Canadese instituten en minimaal één jaar werkervaring hebben.

Kandidaten die in aanmerking komen voor de CEC moeten aan de bovengenoemde vereisten voldoen voordat ze Canada PR aanvragen.

• PNP- of provinciale genomineerde programma's

Elke provincie heeft zijn eigen PNP of Provincial Nominee-programma dat het provincies mogelijk maakt om internationale individuen te nomineren om PR voor Canada aan te vragen. De verschillende opties en streams die beschikbaar zijn in elke provincie variëren. De programma's zijn echter vergelijkbaar met de programma's die op federaal niveau worden aangeboden. Kandidaten die via een provinciaal programma solliciteren, moeten bewijzen dat ze van plan zijn in de provincie te gaan wonen waar ze solliciteren. Aanvragen voor Canada PR Visa onder een PNP kunnen 12-18 maanden verwerkingstijd hebben.

• QEC of Quebec Experience Class

Kandidaten die met een tijdelijke werkvergunning werken, kunnen een permanente verblijfsvergunning in Canada aanvragen via de QEC of Quebec Experience Class. De Quebec Experience Class is vergelijkbaar met de Canadian Experience Class. Er zijn aanvullende vereisten in de QEC.

De kandidaten onder de QEC moeten minimaal 1 jaar in Quebec hebben gewerkt in een geschoolde functie en over de vereiste Franse taalvaardigheid beschikken. Kandidaten die in aanmerking komen, ontvangen van de autoriteiten van Quebec een Quebec Selection Certificate, waarmee ze een permanente verblijfsstatus kunnen aanvragen.

Internationale individuen in Canada die een Working Holiday Visa hebben, kunnen ook een permanente verblijfsvergunning aanvragen via QEC als ze aan de vereisten voldoen. De mogelijkheid om Canada PR aan te vragen voor Working Holiday-werknemers is uniek voor de QEC.

De verwerkingstijd voor een visum voor permanent verblijf via QEC is één jaar of minder.

Wil je werken in Canada? Neem contact op met Y-Axis, de toonaangevende Work Abroad Consultant.

Als je deze blog nuttig vond, wil je misschien lezen ...

Maak kennis met de nieuwe NOC 2021-codes die gelden vanaf 16 november 2022