Zeven op de tien bedrijven in de VAE zijn van plan binnen een jaar nieuw personeel aan te nemen, blijkt uit onderzoek

Ongeveer 70 procent van de bedrijven in de VAE is van plan binnen een jaar nieuw personeel te werven, blijkt uit een onderzoek dat Bayt.com samen met YouGov heeft uitgevoerd. Bijna 1,500 mensen namen deel aan het onderzoek dat tussen 19 mei en 19 juli werd gehouden. Er werd onthuld dat 69 procent van de werkgevers in de VAE van plan is om binnen de komende twaalf maanden nieuwe werknemers aan te nemen, een stijging van 12 procent vergeleken met de overeenkomstige periode in 67. Bedrijven zijn van plan nieuwe werknemers aan te werven voor functies als junior executive, administratief assistent, manager , coördinator en verkoopleider. Hoewel de mogelijkheden van bedrijfstak tot bedrijfstak kunnen verschillen, wordt verwacht dat talrijke kleine en middelgrote tot grote bedrijven in de particuliere sector personeel zullen aannemen. Suhail Masri, vice-president van werkgeversoplossingen bij Bayt.com, werd door Gulf News geciteerd en zei dat de raming van de aanwervingen verwacht dat de arbeidsmarkt sterk zal zijn, aangezien bijna zeven op de tien werkgevers in de VAE van plan zijn om het komende jaar personeel aan te werven. weinigen zijn van plan binnen drie maanden iemand aan te nemen. Meld u aan voor gratis advies De VAE kende de afgelopen twee jaar een enigszins saaie personeelsactiviteit, omdat werkgevers terughoudend waren geworden bij het aannemen van personeel en ervoor kozen de loonlijsten te moderniseren om de vertraging, die het gevolg was van de dalende olieprijzen, aan te pakken. De laatste MEI (Monster Employment Index) online vacatures van bedrijven in de VAE zijn in het tweede kwartaal van 14 met 2017 procent gedaald vergeleken met het kwartaal daarvoor. Er zijn nog steeds vacatures in bedrijven die niet door de achteruitgang zijn getroffen, met name in de bedrijven die kleding, textiel, consumptiegoederen, edelstenen, sieraden en leer verkopen of produceren. Nieuwe vacatures worden via veel online banenportals geadverteerd. Op getthat.com was te zien dat er op 2,500 augustus meer dan 28 vacatures waren vermeld, bijna hetzelfde aantal vacatures als op Bayt.com. Masri zei dat ze ook hadden gezien dat 36 procent van hen van plan was om binnen drie maanden in de Emiraten te rekruteren en van plan was om meer dan vijf functies aan te nemen. Ongeveer 75 procent van de ondervraagden zegt dat hun werkgever het afgelopen jaar nieuw personeel heeft aangenomen. Ongeveer een op de twee van hen verklaarde alleen al in de afgelopen drie maanden een baan te hebben aangenomen. In 2018 zullen kandidaten met een diploma in techniek, bedrijfsmanagement en commercie meer kandidaten vinden. Het voordeel is echter dat de nieuwsstaf teamspelers zijn en vaardigheid hebben in het Arabisch en het Engels. Ongeveer 53 procent van de bedrijven wil medewerkers die teamspelers zijn en behulpzaam, meewerkend en flexibel zijn, gevolgd door 50 procent die medewerkers wil die 'onder druk kunnen presteren' en goed kunnen communiceren in het Engels en Arabisch. Als u wilt migreren om in de VAE te gaan werken, neem dan contact op met Y-Axis, een toonaangevend bedrijf op het gebied van immigratiediensten, om een ​​werkvisum aan te vragen.