De VS voegen meer toe aan de opschorting van werkvisa

De VS hebben plannen om verdere wijzigingen aan te brengen in het H-1B visumprogramma. Het autoriseren van de toestemming voor echtgenoten van H-1B-houders om te werken zal ook worden beperkt.

Het DHS (Department of Homeland Security) heeft voorstellen gedaan om de definitie van specialistische beroepen te herzien. Het doel is om meer aandacht te besteden aan het verkrijgen van de beste en slimste vreemdelingen via het H-1B-programma.

Het DHS zal ook de definitie van werkgelegenheid herzien, evenals de relatie tussen werkgever en werknemer. Dit zal leiden tot de bescherming van Amerikaanse werknemers en hun lonen.

Er zijn ook voorstellen om aanvullende eisen te stellen, zodat werkgevers lonen betalen die passend zijn voor H-1B-visumhouders. Dit voorstel maakt ook deel uit van de Eengemaakte Agenda. De Eengemaakte Agenda heeft een regulerende rol en vindt tweejaarlijks plaats. Het biedt een routekaart voor federale regelgeving voor alle agentschappen.

Het voorstel zal eind dit jaar ter discussie komen. De discussie over het schrappen van het recht op tewerkstelling van echtgenoten van H-1B-werknemers zal in september worden gevoerd.

De Unified Agenda zal ook de bestaande regelgeving veranderen en de opties voor praktische training herzien voor niet-immigrantenstudenten die in het kader van de Amerikaanse immigratie in het bezit zijn van een M- en F-visum. Er wordt echter niet nader ingegaan op de aard van de beoogde wijzigingen.

Vanaf nu kunnen alle internationale studenten na hun afstuderen twaalf maanden in de VS werken. Studenten STEM (Science, Technology, Engineering en Math) krijgen 12 maanden extra toestemming. Zelfs hiervoor geldt een deadline die eind dit jaar afloopt.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Groot-Brittannië helpt techneuten om verloren kansen bij de VS te benutten