Wat zijn de voordelen van werken in Estland?

Als je in Estland wilt werken, weet dan wat het land te bieden heeft voor immigranten die daar willen werken en wonen.

Estland is een economie met hoge inkomens in Noord-Europa. Het staat zeer hoog op alle menselijke ontwikkelingsindexen, inclusief universele gezondheidszorg, gratis onderwijs en economische vrijheid.

Bovendien staat het ook hoog aangeschreven op het gebied van de levenskwaliteit en de voorrang die aan technologie wordt toegekend. Het World Economic Forum (WEF) beschouwt Estland als het meest ondernemende land in Europa.

Werktijden en vakanties

Het heeft een vijfdaagse werkweek waarbij werknemers maximaal 40 uur moeten werken. Alle werknemers komen in aanmerking voor 28 dagen betaald verlof per jaar.

Minimumloon

Het minimum maandinkomen per maand bedraagt ​​€ 584,- bij voltijds werk. De inkomstenbelasting in dit land bedraagt ​​over de hele linie 20%.

Voordelen van sociale zekerheid

Estse werknemers die met een tijdelijke verblijfsvergunning of verblijfsrecht in het land verblijven, hebben het recht verzekerd te zijn wanneer er sociale belasting wordt betaald tegen een tarief van 33% op alle betalingen door hun werkgever aan migrerende werknemers, waardoor ze verzekerd zijn voor een ziektekostenverzekering en voor toegang tot de openbare gezondheidszorg in Estland.

Werknemers kunnen aanspraak maken op maximaal 182 dagen betaald verlof. Gedurende deze periode bedraagt ​​hun brutoloon 70% van hun gemiddelde salaris van het voorgaande jaar.

Moederschaps- en ouderschapsverlof

Estland kent een zwangerschapsverlof van twintig weken toe, waarvan een moeder er zeventig kan gebruiken vóór de verwachte uitgerekende datum van het kind. Bovendien wordt aan de ouders € 20,- toegekend als bevallingsuitkering.

De staat financiert de ouderschapsuitkeringen. Beide ouders in Estland krijgen 435 dagen ouderschapsverlof, waarvan gezamenlijk of gespreid gebruik kan worden gemaakt. Niet beide ouders komen gelijktijdig in aanmerking voor dit verlof. Eén van de ouders krijgt ouderschapsverlof om het kind maximaal 3 jaar groot te brengen.

Conclusie

Afgezien van de bovengenoemde voordelen is Estland een schoon land met een minimaal misdaadcijfer. De kosten van accommodatie in dit land zijn ook lager dan die in Europa.

Omdat zowel het openbaar vervoer als de gezondheidszorg gratis zijn, beschikken werknemers over meer besteedbaar inkomen. Omdat er in Estland veel Engels wordt gesproken, kunnen immigranten zich op hun gemak voelen tijdens de communicatie met anderen.

De pensioengerechtigde leeftijd van Estland is 63 jaar voor zowel mannen als vrouwen. Verwacht wordt dat dit aantal tegen 65 zal zijn gestegen tot 2026.

Als u momenteel een inwoner van de VAE bent en van plan bent om in Estland te werken, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieconsulent. 

Als je het leuk vond wat je las, controleer dan ook het volgende.

Hoe vraagt ​​u een werkvisum aan voor Estland?