Wat zijn de vooruitzichten voor de werkgelegenheid in Noorwegen in 2023?

Hoe is de Noorse arbeidsmarkt in 2023?

Het zal interessant zijn om de werkgelegenheidsvooruitzichten in Noorwegen te bekijken met een gedegen analyse van de arbeidsmarktpositie in 2022. Hier zijn enkele belangrijke observaties die kunnen aangeven wat er te wachten staat voor degenen die enthousiast zijn om naar Noorwegen te migreren en daar hun baan voort te zetten. .

Het algemene beeld van de Noorse arbeidsmarkt duidt erop dat het land zich aanzienlijk heeft hersteld van de verliezen die het tijdens de COVID-19-pandemie heeft geleden. Vanaf het voorjaar van 2021 was er sprake van een aanzienlijke groei van de werkgelegenheid. Na een korte dip begin 2022 is de arbeidsmarkt sinds maart 2022 goed gegroeid.

In augustus 2022 waren er 3.7 miljoen banen in Noorwegen en deze verbetert geleidelijk. De belangrijkste banensectoren die in augustus 2022 een banengroei zien, zijn dat wel

Job Sector	Aantal banen
Vastgoed, professionele, wetenschappelijke en technische activiteiten	189,402
Administratieve en ondersteunende dienst	170,157
IT	115,667
Bouw	256,198
Vervaardiging	224,671
Groot-en detailhandel	389,130
Onderwijs	257,899
Activiteiten op het gebied van menselijke gezondheid en maatschappelijk werk	676,559

De provincies met het hoogste aantal banen zijn:

County	Aantal banen
Oslo	559,211
Viken	615,545
Westland	363,607
Rogaland	287,681

In het derde kwartaal van 3 zijn de industriële topsectoren met het grootste aantal vacatures:

Industrie	Aantal vacatures
Administratieve en ondersteunende service-activiteiten	11,000
Informatie en communicatie	6,400
Woonzorg activiteiten	9,700
Accommodatie en foodservice-activiteiten	5,500
Professionele, wetenschappelijke en technische activiteiten	6,600
Sociale werkactiviteiten zonder accommodatie	6,500
Bouw	7,300
Onderwijs	7,400
Activiteiten op het gebied van de menselijke gezondheidszorg	7,600

In het derde kwartaal van 3 zijn dit de gemeenten met het hoogste aantal banen.

Gemeente	Aantal banen
Noordkap	1,879
Seljord	1,785
Wollen dingen	31,894
Gjerstad	1,154
Aurland	1,546
Luncher	2,417
Hurdal	1,134

Wat de bbp-trends in Noorwegen betreft, was er in het derde kwartaal van 1.5 een vooruitgang van 3 procent. De bbp-groei in het tweede kwartaal van 2022 bedroeg 2 procent. De bbp-groei in het derde kwartaal was de grootste groei in vier kwartalen.

De jaarlijkse bbp-groei bedroeg in september 2.5 2022 procent. De projectie van de bbp-groei bedraagt ​​in 0.50 ongeveer 2023 procent.

In het derde kwartaal van 3 bedroeg het werkloosheidspercentage 2023 procent. In het tweede kwartaal van 3.2 was dit 2 procent. Het werkloosheidspercentage in het derde kwartaal was het laagste sinds het vierde kwartaal van 2022.

Een normale werkweek in Noorwegen duurt 34 uur. De standaard werktijden in Noorwegen liggen over het algemeen tussen 8/9 uur en 4/5 uur. Deze uren zijn inclusief een onbetaalde lunchpauze.

Werknemers moeten tussen de diensten een minimale vrije periode van 11 uur hebben. Als een werknemer meer dan 9 uur per dag of 40 uur per week werkt, wordt dit werk als overwerk beschouwd. Dergelijke overuren moeten worden gecompenseerd.

De regels voor overuren zijn streng in Noorwegen. Een werknemer mag niet meer dan 200 uur per jaar werken. Volgens de Noorse wet moet de vergoeding voor overwerk minimaal 140 procent van het normale loon van de werknemer bedragen.

Ook mag geen enkele werknemer nachtdiensten of op zondag werken. De enige uitzondering zou kunnen zijn wanneer het noodzakelijk is in hun werk. De nachtdienst is op elk moment tussen 9 uur en 6 uur.

Banenvooruitzichten in Noorwegen, 2023

De banenvooruitzichten in Noorwegen voor 2023 kunnen worden begrepen in het verlengde van de banentrends in 2022. Er is een enorme behoefte aan geschoolde buitenlandse werknemers in de volgende beroepen:

Taakomschrijving	Gemiddeld jaarsalaris (in Krones)
IT
Software Developer	845,750
Software programmeur	567,000
Engineering
Mechanical Engineer	545,000
Civil Engineer	561,000
Spoorweg ingenieur	509,780
Gezondheidszorg
Biotechnoloog	927,300
Verpleegster / Verzorgers / Zusters	537,700
Apotheker	777,000
Onderwijs
Leraar	561,000

Vraag een werkvisum voor Noorwegen aan

Stap 1: Kies uw werkvisum

Er zijn verschillende soorten werkvisa afgegeven door Noorwegen.

Seizoenswerkvisum voor Noorwegen

U kunt dit visum aanvragen als u wordt geselecteerd voor een tijdelijke baan in Noorwegen voor een bepaalde duur van een jaar. Het is noodzakelijk dat u een functie aangeboden krijgt om in aanmerking te komen voor dit visumtype. De verificatie door NAV (Noorse Arbeids- en Welzijnsadministratie) is noodzakelijk voor de baan waarvoor u onder het visum komt werken.

Visum voor werkzoekenden in Noorwegen

Geschoolde werknemers die hun hogere opleiding in Noorwegen hebben afgerond, kunnen dit type visum aanvragen. De Noorse autoriteiten staan ​​u toe om in Noorwegen te wonen en werk te zoeken en een baanaanbod is niet verplicht.

Beroepsopleiding en onderzoeksvisum

Studenten die deelnemen aan een training als onderdeel van hun cursussen voor hogere studies of voor onderzoekers die hun eigen werk financieren en door geen enkele onderneming in Noorwegen zijn ingehuurd, kunnen dit visum aanvragen.

Werkvisum voor kunstenaars

Deze categorie visa is bedoeld voor artiesten, muzikanten en artiesten die in Noorwegen zullen optreden. De maximale toegestane verblijfsduur onder dit visum is 14 dagen.

Werkvakantievisum voor Noorwegen

Jongeren onder de 31 jaar kunnen dit type visum aanvragen. Zij moeten de nationaliteit hebben van de volgende landen:

• Argentinië
• Australië
• Canada
• Japan
• Nieuw Zeeland

Met dit visum kunt u voor maximaal een jaar in Noorwegen werken en wonen.

Stap 2: Zorg ervoor dat uw kwalificaties worden erkend

Als u onderwijskwalificaties heeft uit uw land van herkomst, laat deze dan controleren op compatibiliteit met de vereiste kwalificaties voor uw baan in Noorwegen.

Stap 3: Zorg voor een checklist met vereisten

Dit zijn de documenten die u moet indienen bij de aanvraag voor een werkvisum voor Noorwegen:

• Paspoort
• Bewijs van academische kwalificaties
• Aanbod van werkgelegenheidsformulier
• Bewijs van accommodatie in Noorwegen
• Een document waaruit blijkt dat uw salaris voldoet aan de eisen voor inkomen; Bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomst met het overeengekomen salaris bij uw werkgever in Noorwegen
• Je cv/cv
• Een document dat uw eerdere werkervaring bewijst

Als aanvrager moet u over een van de volgende kwalificaties beschikken:

• Diploma beroepsonderwijs
• Diploma hoger onderwijs
• Als u geen hoger onderwijs heeft genoten, moet u over een bijzonder diploma beschikken dat als compensatie voor deze vereiste kan dienen

Stap 5: Vraag een werkvisum voor Noorwegen aan

Als u vanuit uw geboorteland een werkvisum voor Noorwegen aanvraagt, moet u de onderstaande procedure volgen:

• Vul het aanvraagformulier in dat u kunt openen op de UDI-website.
• Zorg ervoor dat u alle documenten bij uw aanvraagformulier voegt, zoals voorgeschreven en vereist door de autoriteiten.
• Dien de werkvisumaanvraag in bij een Noorse ambassade in de buurt van uw locatie.
• UDI in Noorwegen ontvangt de aanvraag die u via de ambassade heeft ingediend.

Als uw werkgever in Noorwegen een werkvergunning voor u aanvraagt, moet u de volgende procedure volgen:

• Zorg ervoor dat u al uw benodigde documenten bij de hand heeft voordat u de werkvisumaanvraag invult.
• Uw werkgever in Noorwegen dient de online aanvraag in via de UDI-website.
• U moet elk vereist document naar de werkgever in Noorwegen sturen. Daarnaast moet u een door u geschreven en ondertekende brief meesturen. Met zo'n brief bevestigen wij dat u uw Noorse werkgever namens u de aanvraag voor een werkvisum in Noorwegen laat indienen.
• De werkgever in Noorwegen zal deze bijgevoegde documenten indienen bij de instantie genaamd “Residence to Permit & Protection Services” van de politie van Noorwegen of bij een SUA (Servicecentrum voor Buitenlandse Arbeiders). Deze inzending is afhankelijk van in welk Noors district u woont.
• De aanvraag wordt via de SUA of de politie overgedragen aan de UDI.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Bezoek Y-Axis voor vertrouwde en wereldwijd gerenommeerde diensten die nodig zijn voor een potentiële immigrant die naar Noorwegen wil verhuizen. Professionals die naar Noorwegen willen verhuizen, kunnen onze waardevolle diensten gebruiken, namelijk:

• Deskundige hulp bij het aanvragen van migratie naar Noorwegen.
• Immigratie adviesbureau om u de juiste weg te wijzen om risicovrij en probleemloos te immigreren.
• Expert coaching diensten voor taalvaardigheidstesten zoals IELTS, CELPIP, en ETP wanneer je het het meest nodig hebt.
• Loopbaanbegeleiding met deskundig advies.

Als u op zoek bent naar deskundig immigratieadvies en hulp, praat dan met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Hoe u een werkvergunning voor Noorwegen kunt krijgen