Wat zijn de vooruitzichten voor de werkgelegenheid in Groot-Brittannië in 2023?

Hoe is de Britse arbeidsmarkt in 2023?

Er is waargenomen dat de arbeidsmarkt, in termen van inkomsten, de voorkeur geeft aan hoogverdieners, die in wezen hooggekwalificeerde mensen zijn. Maar liefst 72 procent van de werknemers in Groot-Brittannië verdient GBP60,000 of meer.

• Verbetering van de kwaliteit van het werk
• Bevorder effectieve praktijken voor people management
• Focus op een beter evenwicht tussen werk en privéleven voor werknemers
• Bevorder een gezonde en productieve werkomgeving

https://www.youtube.com/watch?v=iECAQkGf2EM

De verwachtingen van de loongroei in de particuliere sector zijn hooggespannen. De gemiddelde loonstijging in Groot-Brittannië zal naar verwachting rond de 4% liggen. Werkgevers in Groot-Brittannië zijn vooral geïnteresseerd in het werven van nieuwe werknemers. In de particuliere sector verwacht ongeveer 72 procent, en in de publieke sector ongeveer 84 procent van de werkgevers meer werknemers aan te werven. Immigranten zullen een groot deel van de werknemers uitmaken bij dergelijke rekrutering.

Hier zijn enkele cruciale cijfers die indicatief zijn voor de manier waarop de Britse arbeidsmarkt zich ontwikkelt:

In augustus 1.3 zullen er in Groot-Brittannië 2022 miljard vacatures zijn.

Gezien het aantal vacatures voor geschoolde buitenlanders, zijn hier de gegevens van de werkgelegenheidscijfers in de Britse regio’s:

	Werkgelegenheidsgraad (%)	Werkloosheidspercentage (%)
UK	75.5	3.5
Groot Brittanië	75.7	3.5
Engeland	75.9	3.5
Noord-Oost	71.2	4.4
Noord West	73.8	3.5
Yorkshire en The Humber	74.4	3.9
East Midlands	75.0	3.1
West Midlands	74.6	4.7
oosten	79.1	2.8
London	75.1	4.0
Zuid-Oost	78.2	3.2
Zuid-West	78.6	2.7
Wales	72.1	3.3
Schotland	75.8	3.3
Noord-Ierland	69.9	3.0

Verwacht wordt dat het bbp van Groot-Brittannië in 3.3 met 2022 procent zal groeien. In 2023 zal de bbp-groei 0.2 procent bedragen en in 2024 1 procent.

Kijkend naar de kwartaal-op-kwartaalprestaties kromp het Britse bbp in het tweede kwartaal met 0.1 procent. De verwachting in het derde kwartaal was opnieuw een krimp van 2 procent in het derde kwartaal en 3 procent in het vierde kwartaal van 0.1. In het eerste kwartaal van 3 wordt een groei van 0.3 procent verwacht.

Wat het werkloosheidspercentage betreft, wordt verwacht dat dit in 2022 3.8 procent zal bedragen. In 2023 zal dit 4.1 procent zijn, wat ook in 2024 mogelijk gehandhaafd blijft.

Baanvooruitzichten in Groot-Brittannië, 2023

Dit is hoe de banen in Groot-Brittannië er in 2023 naar verwachting uit zullen zien, rekening houdend met de vooruitgang die in 2022 plaatsvindt.

IT

In 2022 bereikten de banen in de technologiesector een nieuw hoogtepunt, waarbij de sector ruim 14 procent van alle werkgelegenheid in Groot-Brittannië voor zijn rekening nam. Er is een enorme behoefte aan IT-professionals in de volgende beroepen die verband houden met de industriële sector:

• Webdesignprofessionals
• Programmeurs
• Professionals op het gebied van softwareontwikkeling
• IT Business Analyst
• Grafisch Ontwerpers
• SEO-professionals

Engineering

Er is ook veel vraag naar ingenieurs in Groot-Brittannië en er wordt verwacht dat dit de komende dagen ook zo zal blijven. Hier zijn enkele van de topberoepen in de techniek in Groot-Brittannië:

• Nucleair ingenieur
• Robottechnicus
• Electrotechnicus
• Chemical Engineer
• Data Engineer
• Petroleum Engineer
• Biomedische ingenieur
• Luchtvaart Engineer
• Software Engineer
• Civil Engineer
• Mechanische ingenieurs

Gezondheidszorg

Het belang van de gezondheidszorgsector en haar beroepen is alleen maar gegroeid en zal in 2023 alleen maar toenemen. Hier is een lijst met de topberoepen in de gezondheidszorg in 2022:

• Plastisch Chirurg
• Geregistreerde verpleegkundigen
• Apotheker
• neurochirurg
• Psychiater
• Clinical Director
• Anesthesist
• Cardioloog
• Huisarts

Wetenschap en onderzoek

Met het soort aanmoediging dat Groot-Brittannië geeft aan wetenschap en onderzoek, nemen de vooruitzichten voor op wetenschap gebaseerde professionals in Groot-Brittannië toe. Hier zijn enkele van de belangrijkste wetenschappelijke functies op dit gebied:

• Environmental Scientist
• Research Scientist
• Senior bioloog
• Gegevens Scientist

Horeca

Of het nu gaat om hoteldiensten of cateringdiensten, de vraag en inkomsten uit de horeca zullen in de nabije toekomst allemaal verbeteren en toenemen. In het jaar 2023 zal de horeca in 2023 en daarna een van de belangrijkste sectoren van de industrie zijn. Er wordt nu al verwacht dat de sector in 1.4 een omzet van ongeveer 2023 miljard Britse pond zal genereren.

Vraag een werkvisum voor Groot-Brittannië aan

Hier zijn de stappen die betrokken zijn bij het aanvragen van een visum voor geschoold werk in Groot-Brittannië.

Stap 1: Controleer of u in aanmerking komt - UK-geschiktheidspuntencalculator

U moet er eerst voor zorgen dat u in aanmerking komt voor het Britse werkvisum. De minimumvereiste is dat u minimaal 70 punten moet hebben om in aanmerking te komen voor een Brits geschoold werkvisum. Hier is een momentopname van de toegekende punten:

Vereiste van geschoolde werknemers	Punten	Verplicht	verhandelbaar
Een echte baanaanbieding van een erkende sponsor	20	Ja	Nee
Spreek Engels volgens de vereiste standaard	10	Ja	Nee
De vacature bevindt zich op een vaardigheidsniveau van RQF3 of hoger	20	Ja	Nee
Salaris van GBP20,480 tot GBP23,039 of minimaal 80% van het gangbare tarief van het beroep (rekening houdend met wat het hoogste blijkt te zijn)	0	Nee	Ja
Salaris van GBP23,040 tot GBP25,599 of minimaal 90% van het gangbare tarief van het beroep (rekening houdend met wat het hoogste blijkt te zijn)	10	Nee	Ja
Salaris van minimaal GBP25,600 of minimaal het gangbare tarief van het beroep (rekening houdend met wat hoger blijkt te zijn)	20	Nee	Ja
Baan in een knelpuntberoep volgens de aanwijzing van de Adviescommissie Migratie	20	Nee	Ja
Onderwijskwalificatie: Ph.D. in een onderwerp dat relevant is voor de functie	10	Nee	Ja
Onderwijskwalificatie: Ph.D. in een STEM-onderwerp dat relevant is voor de functie	20	Nee	Ja

Stap 2: Kies uw werkvisum

U kunt migreren om in Groot-Brittannië te gaan werken onder een van de verschillende onderstaande categorieën:

• Migreer als een hoogwaardige migrant
• Migreer als geschoolde arbeider
• Migreren als uitzendkracht
• Migreer om gespecialiseerde beroepen uit te oefenen
• Migreer als burger van het Gemenebest met Britse afkomst

De eisen per categorie kunnen verschillen. Daarom is het noodzakelijk dat u vaststelt welk type migrant u bent voordat u zich aanmeldt.

Stap 3: Zorg ervoor dat uw kwalificaties worden erkend

Uw kwalificaties uit uw land van herkomst moeten ter beoordeling worden ingediend om ervoor te zorgen dat ze in aanmerking komen voor migratie als buitenlandse werknemer in Groot-Brittannië.

Stap 4: Zorg voor een checklist met vereisten

Hier is een checklist voor documenten en andere vereisten om als geschoolde werknemer naar het Verenigd Koninkrijk te migreren:

• Referentienummer van uw sponsorcertificaat (CoS)
• Bewijs dat u de Engelse taalvaardigheid op het vereiste niveau heeft (minimaal B1 volgens het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader)
• Een geldig paspoort (of een ander document dat zowel uw nationaliteit als identiteit bevestigt)
• De functietitel
• De overeenkomst over het jaarsalaris met uw werkgever in het Verenigd Koninkrijk (minimaal jaarsalaris van GBP25,600 of het gangbare tarief, afhankelijk van wat het hoogste is)
• Beroepscode van de baan waarvoor u naar Groot-Brittannië komt
• Naam van de werkgever in Groot-Brittannië
• Het sponsorlicentienummer van de Britse werkgever

Stap 5: Vraag een Brits werkvisum aan

Wanneer u een werkvisum voor het Verenigd Koninkrijk aanvraagt, moet u ervoor zorgen dat u voldoende geld heeft om het volgende te betalen:

Aanvraagkosten:	GBP610 tot GBP1,408
Zorgtoeslag:	GBP624 (jaarlijks)
Geld om zichzelf en familie in Groot-Brittannië te onderhouden:	GBP1,270

Mogelijk moet u ook een extra bedrag betalen voor uw partner en kinderen die zijn toegevoegd aan de aanvraag.

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Bezoek Y-Axis voor vertrouwde en wereldwijd gereputeerde diensten die nodig zijn voor een potentiële immigrant die naar Groot-Brittannië wil verhuizen. Professionals die naar het Verenigd Koninkrijk willen verhuizen, kunnen onze waardevolle diensten gebruiken, namelijk:

• Gratis Britse immigratie puntencalculator om uw beste kansen te berekenen om naar Groot-Brittannië te verhuizen.
• Deskundige hulp bij het aanvragen van een Britse ingezetenschap.
• Immigratie adviesbureau om u de juiste weg te wijzen om risicovrij en probleemloos te immigreren.
• Expert coaching diensten voor taalvaardigheidstesten zoals IELTS en ETP die in Groot-Brittannië worden geaccepteerd.
• Loopbaanbegeleiding met deskundig advies.

Als je dat wilt migreren naar het VKPraat met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Ga studeren in Noorwegen! Nu is er 50 miljoen NOK gereserveerd om stage te stimuleren