Zal het Australische immigratieplafond van 200,000 de Australische arbeidscrisis oplossen?

Nieuws hoogtepunten

• De Australische immigratie lijkt de essentiële oplossing te zijn om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in het land op te lossen.
• De Australische regering zal werken aan haar migratieplafond en prioriteit geven aan geschoolde werknemers.
• De topberoepen in het land die te maken hebben met een tekort aan arbeidskrachten zijn geïdentificeerd in de aanloop naar de Jobs and Skills Summit die eraan komt.
• De Australische overheid heeft de 'banen van de toekomst' geïdentificeerd.

Australië speelt met veel oplossingen om de perfecte oplossing te vinden voor het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in het land. Een sterke concurrent onder de oplossingen is Immigratie in Australië. De Australische regering werkt inderdaad aan plannen om de immigratiefactoren te verbeteren om meer geschoolde werknemers aan te trekken die het probleem kunnen oplossen.

Het land worstelt al een tijdje met het probleem van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten en is van plan de strijd te winnen met de best voor de hand liggende oplossing: immigratie.

Lees ook: De Australische immigratiedienst heeft vanaf 1 juli een reeks nieuwe PR-mogelijkheden

Wat is Australië van plan?

De Australische regering gokt op het binnenhalen van meer geschoolde buitenlandse arbeidskrachten via immigratie om de crisis van het arbeidstekort in het land op te lossen. Het heeft de top 10 van beroepen geïdentificeerd waar de komende vijf jaar veel vraag naar zal zijn.

Wat gaan ze met de lijst doen? Welnu, ze zouden hun Australische immigratiedoelstellingen afstemmen op de lijst om geschoolde immigranten voor deze beroepen binnen te halen. Deze lijst is belangrijk omdat deze is aangekondigd voorafgaand aan de Australische Jobs and Skills Summit. Dit evenement vindt dit jaar plaats op 1 en 2 september. Het doel van de top is het bestrijden van de tekorten aan vaardigheden die tegenwoordig gevoeld worden.

“De conferentie brengt vakbonden, bedrijfsgroepen en de mensen samen die onze beroepsonderwijssector van wereldklasse helpen runnen, om te bekijken hoe we onmiddellijk actie kunnen ondernemen om de tekorten aan vaardigheden in Australië aan te pakken.”

Anthony Albanese, Australische premier

 

Lees ook: Weet u dat het Australia Skilled Migration Program voor boekjaar 2022-23 open is?

Wat zijn de ‘banen van de toekomst’ in Australië?

Hier is iets dat u als potentiële geschoolde immigrant zou willen weten. De Australische regering heeft wat zij ‘banen van de toekomst’ noemt geïdentificeerd en toegevoegd aan de vaardighedenprioriteitenlijst. Dit zijn deze beroepen:

• Bouwmanagers
• Geregistreerde verpleegkundigen
• Elektriciens
• Ouderen- en gehandicaptenzorg
• Professionals in de civiele techniek
• ICT (informatie- en communicatietechnologie) bedrijfs- en systeemanalisten
• Chefs
• Leraren in de vroege kinderjaren
• Software- en applicatieprogrammeurs
• Kinderverzorgers

Lees ook: Met meer dan 480,100 vacatures is er een nieuw immigratieplafond in Australië gepland

Welke andere maatregelen liggen er nog in het verschiet?

Hier komt de migratielimiet van de Australische overheid in beeld. Het plafond voor de nieuwe permanente inwoners van Australië voor de periode 2022-23 is vastgesteld op 160,000 plaatsen. Dit is hetzelfde als het plafond in de periode 2021-22.

In 2021-22 was het maximumaantal vrijwel gelijk verdeeld tussen gezinsmigranten en kennismigranten. In het nieuwste plan krijgen geschoolde werknemers voorrang. In 2023 zal meer dan tweederde van de migranten naar Australië afkomstig zijn uit zeven van de verschillende beschikbare visa voor vakmensen.

Weet of u in aanmerking komt om naar Australië te emigreren via Y-as Australië Immigratiepuntencalculator.

Meer stemmen, meer reacties

Zakenlieden en vakbonden in Australië dringen er bij de Australische regering op aan om de migratielimiet de komende twee jaar op te heffen naar 200,000. Dit zal, zoals zij beweren, de tekorten aan arbeidskrachten op veel werkplekken in Australië verlichten.

Hoewel de Australische immigratie veel steun krijgt als oplossing voor het tekort aan vaardigheden, bestaat er bezorgdheid dat er niet genoeg Australiërs zijn opgeleid om vaardigheden te verwerven tijdens de pandemieperiode. Deze bezorgdheid kwam van niemand minder dan Richard Marles, de vice-premier van Australië.

Een grote complicatie bij het trainen van Australiërs in professionele vaardigheden is dat degenen die de bereidheid tonen om de baan op zich te nemen, er in de eerste plaats niet altijd zijn.

Christine Holgate, voormalig CEO van Australia Post, heeft verklaard dat migratie van geschoolde werknemers een kortetermijnoplossing is voor Australië. Op de lange termijn zal het land zijn beroepsbevolking nodig hebben om voldoende geschoold te zijn om de oplossing te kunnen volhouden. Dit zou kunnen betekenen dat het vasthouden van migranten en het opleiden van autochtone Australiërs de echte noodzaak zou kunnen zijn om echte oplossingen te realiseren.

Als u bereid bent om naar Australië te migreren, praat dan met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Move om 12,000 migranten aan te trekken die bereid zijn om in het buitenland in Nieuw-Zeeland te werken