Dé UK Global Talent-visum werd in Groot-Brittannië geïntroduceerd om tegemoet te komen aan de 'beste en slimste' van over de hele wereld.
Het Global Talent-visum geeft visumhouders de vrijheid om te bewegen tussen organisaties, banen en rollen. Het visumprogramma heeft verschillende functies die de 'beste en slimste' van over de hele wereld zullen aanspreken. Het visum specificeert geen minimumsalarisdrempel voor de functies zoals het Tier 2-visum voor geschoolde werknemers.
Kandidaat moet een leider of potentiële leider zijn op een van de volgende gebieden
Kandidaat moet minimaal 18 jaar oud zijn
Moet toegang hebben tot voldoende middelen op een bankrekening op naam van de aanvrager.
Procestijdlijn voor het Global Talent Visa:
Betrokken kosten
Om in te dienen voor de Globaal Talentvisum van Groot-Brittanniëmoet een kandidaat een goedkeuring krijgen van een van de zes ondersteunende instanties die door het ministerie van Binnenlandse Zaken zijn vastgesteld.
Goedkeuring op het gebied van wetenschap, geneeskunde, techniek, sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en andere academische en onderzoeksrollen: British Academy, Royal Academy of Engineering, Royal Society of UK Research and Innovation (UKRI).
De goedkeuring op niet-academische gebieden zoals kunst en cultuur of digitale cultuur in uw vorm – Arts Council England of Tech Nation.
Zodra de goedkeuring is verleend, wordt het definitieve immigratiebesluit genomen door het ministerie van Binnenlandse Zaken.
De volgende stap is het aanvragen van een vergunning bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, dat de algemene gronden voor acceptatie of weigering in overweging zal nemen. Als u zich al in het land bevindt, wordt er gekeken of u in aanmerking komt voor de huidige categorie. Kandidaten moeten aan de volgende vereisten voldoen om het formulier in de tweede fase te kunnen verwerken:
Deze vergunning dient u online aan te vragen.
Nadat u de eisen en het identiteitsbewijs heeft ingediend, krijgt u de vergunningbeschikking in:
Met deze vergunning kunt u maximaal vijf jaar zonder sponsor in Groot-Brittannië werken. Andere voordelen zijn onder meer de flexibiliteit om van rol en organisatie te veranderen of te kiezen voor zelfstandig ondernemerschap. U kunt zelfs uw eigen bedrijf starten of als consultant extra inkomsten verdienen, al dan niet gerelateerd aan het vakgebied waarvoor u bent goedgekeurd.
Er geldt geen limiet voor vergunningen in deze categorie en vergunninghouders kunnen hun vergunning na vijf jaar verlengen.
Na drie jaar kunnen deze houders een aanvraag indienen voor een Britse schikking, en hun familieleden en gezinsleden kunnen zich bij hen voegen als ze aan de geschiktheidscriteria voldoen.
Ontdek wat wereldburgers te zeggen hebben over de Y-as bij het vormgeven van hun toekomst