Australië Global Talent Independent Program

Om het Australische talenttekort te helpen opvangen, heeft de regering de Globaal Talent Independent Visa-programma (GTI). De GTI is bedoeld om technisch talent aan te trekken en innovatie in de toekomstgerichte bedrijven van het land te bevorderen. Er zijn plannen om het GTS-visum uit te breiden met de mogelijkheid van permanent verblijf.

Dé Global Talent Visa Australië biedt hooggekwalificeerde en getalenteerde personen van over de hele wereld een gestroomlijnde en geprioriteerde aanpak om permanent te werken en te verblijven Australië.

GTI is gemaakt met als doel het brengen van geschoolde migranten naar Australië in de top toekomstgerichte beroepen. Hooggekwalificeerde migranten in specifieke sectoren zullen onder het nieuwe initiatief voorrang krijgen bij de verwerking van hun Australische permanente vergunningen.

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor het Australia Global Talent Visa

• Individuen die in een van de zeven toekomstgerichte vakgebieden van de GTI hebben gewerkt
• In Australië moeten ze elk jaar een salaris van minimaal $153,600 verdienen. (Deze hoge inkomensgrens verandert ieder boekjaar).
• Zij moeten hooggekwalificeerd zijn in hun vak en in staat zijn deze te behalen werken in Australië zonder moeilijkheid.
• Als ze via GTI worden gekozen, moeten kandidaten aantonen dat ze internationale erkenning hebben gekregen voor hun prestaties en dat ze Australië zullen helpen bij het gebruik van hun competentie.
• Kandidaten moeten een track record hebben van belangrijke professionele prestaties, zoals patenten, internationale publicaties, artikelen, professionele onderscheidingen, en werken in senior managementposities.

De topsectoren zijn:

• Energie en mijnbouwtechnologie
• Quantum Informatie, Advanced Digital, Data Science en ICT
• Agtech
• Cyber ​​Security
• Ruimte en geavanceerde productie
• MedTech
• FinTech

Andere vereisten

Kandidaten die voldoen aan de Wereldwijde talentonafhankelijke programma's standaarden moeten een nominator hebben die ze voor het programma zal aanbevelen. De nominator moet een landelijk erkend deskundige op zijn vakgebied zijn en werkzaam zijn op hetzelfde vakgebied als de kandidaat.

Hij kan een Australisch staatsburger of permanent ingezetene zijn, een Nieuw-Zeelander of lid van een Australische organisatie.

De nominator kan afkomstig zijn van dezelfde universiteit als de kandidaat, zijn werkgever zijn, of een branchegenoot, of lid zijn van een brancheorganisatie.

Redenen om voor het Global Talent Visa-programma te kiezen

• Er is geen behoefte aan een vaardighedenevaluatie.
• De minimale puntenvereiste is niet vereist voor kandidaten.
• Er is geen noodzaak voor een staats-/territoriale nominatie of bedrijfssponsoring.
• Kandidaten van 55 jaar en ouder komen in aanmerking als ze kunnen aantonen dat ze een aanzienlijke economische bijdrage aan Australië kunnen leveren.
• Pas gepromoveerden in een van de zeven prioritaire sectoren komen mogelijk in aanmerking.
• Er bestaat geen beroepenlijst voor de Wereldwijd talentvisum.

Andere redenen zijn:

• Snelle verwerkingstijd
• Rechtstreekse toegang tot Permanent verblijf in Australië
• Geen vereiste van een baanaanbieding in Australië in te dienen
• Geeft toegang tot Medicare in Australië