Hoe kan ik in 2022 een baan krijgen in Duitsland?

Duitsland is een van de gekozen bestemmingen voor geschoolde arbeidsmigranten. De meest welvarende economie van Europa beschikt over migrantenvriendelijke wetten om mensen uit de VAE te verwelkomen. Tegen 2030 zal Duitsland 3.6 miljoen werknemers moeten toevoegen om het tekort aan vaardigheden op te vullen. De inwerkingtreding van de Skilled Workers Immigration Act heeft het voor internationale geschoolde werknemers van buiten de EU gemakkelijker gemaakt om het land binnen te komen en daar te werken. De nieuwe wet heeft het land gedwongen de regels af te schaffen op grond waarvan werkgevers niet langer een prioriteitscontrole mogen uitvoeren op het vervullen van vacatures met mensen die van buiten de EER of Duitsland komen. Als alle buitenlandse werknemers worden aangenomen onder arbeidsomstandigheden die vergelijkbaar zijn met die van Duitsland, hebben ze geen prioriteitscontrole nodig. *Controleer of u in aanmerking komt voor Duitsland met behulp van Y-Axis Duitsland Immigratiepuntencalculator. Met de wet werd ook de Verblijfswet gewijzigd, waarbij houders van een beroepsdiploma op één lijn werden gesteld met houders van een universitair diploma. Voortaan zouden internationale werknemers worden behandeld als geschoolde werknemers volgens de Verblijfswet. Bovendien zouden internationale werknemers binnen vier jaar na hun aankomst ook in aanmerking kunnen komen voor een permanent verblijf in Duitsland. De Dankzij een nieuwe wet kunnen Duitse werkgevers het sollicitatieproces voor getalenteerde werknemers versnellen om de tekorten aan vaardigheden in het land terug te dringen. *Zoeken voor Werkzoekendenvisum Duitsland? Y-Axis is er om u bij alle procedures te helpen. Voordelen voor buitenlandse sollicitanten Volgens de nieuwe wet moeten gekwalificeerde werknemers met andere onderwijskwalificaties dan een universitair diploma of werknemers die na een tweejarige opleiding een beroepsopleiding hebben gevolgd, ervoor zorgen dat de Duitse autoriteiten hun kwalificaties erkennen voordat ze in het West-Europese land gaan werken. Hoe krijg je een baan in Duitsland in 2022?   Degenen die in Duitsland werk willen vinden, kunnen een van de volgende paden volgen. arbeidsmarkt Jobbörse (een organisatie die werkgevers in contact brengt met relevante werknemers), het officiële banenportaal van het Duitse federale arbeidsbureau, of Bundesagentur für Arbeit, stelt werkzoekenden in staat op zoek te gaan naar werk op basis van vacatures. Jobbörse is ook beschikbaar als app en laat banenjagers hun profielen beperkt plaatsen, zodat werkgevers in Duitsland profielen kunnen vinden die aan hun vereisten voldoen en contact met hen kunnen opnemen. Omdat vacatures dagelijks worden bijgewerkt, moeten werkzoekenden ze elke dag bekijken. Bovendien plaatst het vacatures in de Duitse taal. Portaal van de Duitse overheid De Duitse overheid heeft een 'Make it in Germany'-portaal gericht op gekwalificeerde specialisten wereldwijd. Op het portaal kunnen aspirant-werknemers uitgebreide informatie doorzoeken over het zoeken naar banen, het verwerken van visa en wat Duitsland te bieden heeft voor immigranten. Dit portaal zou nuttig zijn voor zowel onderzoekers als ondernemers. Het biedt ook informatie over het volgen van hoger onderwijs en het krijgen van een opleiding in een beroep. Afgezien van het bovenstaande kunnen werkzoekenden lokale Duitse bladen doorbladeren of gebruik maken van de diensten van Duitse uitzendbureaus om hen te helpen bij hun zoektocht naar werk. Veelgevraagde banen in Duitsland De vooruitzichten op een baan zijn in Duitsland hoog in onder meer de sectoren IT, gezondheidszorg, bouw, zakenleven en financiën. Duitsland biedt een hoge levenskwaliteit, betaalbare onderwijs- en gezondheidszorgfaciliteiten en is een bloeiende multiculturele samenleving. Met een Duits werkzoekendenvisum kunt u zes maanden in het land verblijven om een ​​voltijdbaan te zoeken. Als u geen baan kunt vinden die bij uw vaardigheden past, kunt u na zes maanden altijd terugkeren naar uw geboorteland. Conclusie Voor de meeste banen in de steden, vooral op professioneel gebied, hoef je geen Duits te leren. Engels wordt veel gesproken en dus begrepen. Maar voor banen in bepaalde sectoren kan het nodig zijn dat je fundamenteel Duits leert. Hoewel het niet verplicht is, zal een basiskennis van de Duitse taal je helpen daar zonder problemen te overleven. Als u momenteel een inwoner van de VAE bent en van plan bent om in Duitsland te gaan werken, neem dan contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratieconsulent van India.  Als je het leuk vond wat je las, controleer dan ook het volgende... Sectoren met het grootste tekort aan vaardigheden in Duitsland voor 2022