Een groot aantal banen in Nieuw-Zeeland is onvervuld; geschoolde immigranten nodig

Nieuws hoogtepunten

• Het banenscenario in Nieuw-Zeeland in 2022 is interessant omdat het immigranten aan kansen helpt.
• Er is meer geschoolde arbeidskrachten nodig in het land, waarvan een groot deel afkomstig is van immigranten.
• Immigranten die geïnteresseerd zijn in Nieuw-Zeeland kunnen gebruik maken van de huidige mogelijkheid om naar het land te verhuizen.
• De Nieuw-Zeelandse regering onderneemt actief stappen om voldoende arbeidsmigranten te vinden.

Nieuw-Zeeland heeft werknemers met ervaring nodig. Het land heeft veel geschoolde werknemers nodig in belangrijke sectoren en de focus ligt steeds meer op de Nieuw-Zeelandse immigratiescène. Immigranten spelen een sleutelrol bij het oplossen van de crisis van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten die de industriële sectoren in Nieuw-Zeeland treft.

Voor banen in Nieuw-Zeeland zijn ervaren mensen nodig die eraan kunnen werken. Maar het land heeft moeite om ervaren mensen te vinden voor vacatures in verschillende sectoren. Het gebrek aan gekwalificeerde en geschoolde mensen in het land werd verergerd door de opschorting van de immigratie tijdens de COVID-19-pandemie. De opleving uit die tijd voltrekt zich langzaam.

Lees ook: Ben jij toe aan een vierdaagse werkweek? Wereldnaties piekeren erover!

De Nieuw-Zeelandse banenscène

In het tweede kwartaal van 2 bedroeg het werkloosheidspercentage in Nieuw-Zeeland slechts 2022%. De lonen stegen in het tweede kwartaal van 3.3 echter met 2% ten opzichte van 2022. Dit was de snelste loonstijging in 3.4 jaar.

Om tegemoet te komen aan de behoefte aan geregistreerde verpleegkundigen in de ouderenzorgsector krijgt de regering van Nieuw-Zeeland aanbevelingen om hun loon te verhogen. Het is bekend dat de verpleeg- en landbouwsector in Nieuw-Zeeland in grote mate afhankelijk is van immigranten.

In 2021 besloot de regering van Nieuw-Zeeland de immigratie te vereenvoudigen. Ook had de regering door haar beleidswijzigingen barrières opgeworpen voor laagbetaalde migranten. Dit was om de overgang van het land naar een hogere lonen en een hooggekwalificeerde economie te vergemakkelijken.

Lees ook: Wat zijn de voordelen van werken in Australië?

De regering van Nieuw-Zeeland brengt veel veranderingen door in haar immigratiesysteem. Dit maakt deel uit van een “herbalanceringsactie”. Het plan is om de tekorten aan vaardigheden op te vullen om de economie van het land de nodige impuls te geven na de problemen die verband houden met de COVID-19-pandemie.

Het land heeft aanbevelingen overwogen om niet langer afhankelijk te zijn van immigranten om te voldoen aan de eisen van werknemers voor laagbetaalde functies. Het land heeft nieuwe immigratieregels opgesteld die bedoeld zijn om zich te concentreren op zowel hoogopgeleide werknemers als rijke investeerders.

Lees ook: Wil je in Europa werken? Er zijn nu 1.2 miljoen banen open in de reis- en toerismesector

Er wordt momenteel steeds meer moeite gedaan om zowel hooggekwalificeerd personeel als vermogende particulieren aan te trekken. Met deze stap geeft de regering van Nieuw-Zeeland aan dat bepaalde categorieën buitenlandse werknemers meer welkom zijn in het land dan andere.

Werknemerscrisis in de Nieuw-Zeelandse technologie-industrie

Er bestaat onder bijna alle werkgevers in de technologiesector in Nieuw-Zeeland een toenemende bezorgdheid dat een tekort aan vaardigheden hun activiteiten in 2023 zal beïnvloeden. Ongeveer 60% van de technologiewerkgevers is vastbesloten om het aantal werknemers in 2022 zelf te vergroten. Dit opent een enorme kans voor technisch geschoolde immigranten om voet aan de grond te krijgen op de Nieuw-Zeelandse arbeidsmarkt.

Als je dat wilt migreren naar het buitenlandPraat met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Finland start binnenkort een baanbrekend project voor een digitaal paspoort in de EU