Werk in Canada - 4% stijging van de lonen, stijging van de werkgelegenheid

Hoogtepunten uit het nieuws

• In april 126,000 werd een stijging van 2022 werknemers in de loonlijst geregistreerd.
• De toename van het aantal loontrekkende werknemers dat in Canada aan het werk was, werd in de meeste provincies waargenomen, behalve in Quebec.
• De groei van het aantal loontrekkende werknemers was te zien in de goederenproducerende en dienstenproducerende sectoren.
• Het gemiddelde wekelijkse inkomen op jaarbasis steeg in april 4 met 2022%.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Y-Axis Canada Immigratiepuntencalculator.

Een ander bemoedigend nieuws kwam uit Canada met betrekking tot de statistieken van werknemers op de loonlijst en aan het werk in Canada.

De SEPH (Survey of Employment, Payrolls and Hours) heeft veel interessante informatie over de loonadministratie in Canada naar voren gebracht. Volgens het rapport van het bureau is het aantal werknemers dat loon of voordelen van hun werkgever ontving met 126,000 toegenomen. Dit komt neer op 0.7%, zoals vastgelegd in april 2022.

Als we de Canadese provincies bekijken, zien we dat alle Canadese provincies behalve Quebec een aanzienlijke verandering in het aantal werknemers hebben geregistreerd. Hier zijn de cijfers van de provincies die de grootste stijging van de werkgelegenheid op de loonlijst registreerden:

Provincie/territorium	Verandering in aantal	Percentage
Retourneren	+ 37,200	+ 1.9%
Ontario	+ 49,900	+ 0.7%
British Columbia	+ 16,600	+ 0.7%

Ook keerde in april 2022 het aantal werknemers dat in Canada op de loonlijst stond in alle Canadese provincies terug naar of overtrof het werkgelegenheidsniveau van februari 2020 (de tijd van vóór de pandemie). Onder de provincies die de hoogste groei boven hun pre-pandemische niveaus registreerden, bevonden zich de volgende:

Provincie/territorium	Verandering in aantal	Percentage
New Brunswick	+ 16,900	+ 5.2%
Prince Edward Island	+ 4,400	+ 6.4%
British Columbia	+ 87,500	+ 3.7%

Lees verder...

Een stijging van de betaalde werkgelegenheid van Canadese werkvisumhouders schept nieuwe hoop

Elke Canadese provincie had in april 2022 de volksgezondheidsmaatregelen versoepeld die van kracht waren als gevolg van de COVID-19-pandemie. Dit gebeurde in overeenstemming met de capaciteitslimieten. Hierdoor konden de meeste bedrijven in Canada hun activiteiten voortzetten zonder enige beperkingen die werden toegeschreven aan de COVID-19-pandemie.

Industrietrends in Canada

Hier zijn enkele feiten over de dienstenproducerende sector die naar voren zijn gekomen met betrekking tot de werkgelegenheidsniveaus in april 2022:

• De toename van de werkgelegenheid op de loonlijst bedroeg 90,300 (+0.6%).
• De totale stijging sinds februari 2022 bedroeg 314,300 (+2.3%).
• De winsten die in 11 van de 15 subgroepen in de dienstenproducerende sector werden geboekt, werden gedreven door:
  • Educatieve diensten: +9,700 (0.7%)
  • Accommodatie en maaltijden: +34,500 (+2.9%)

Hier zijn de cijfers met betrekking tot de goederenproducerende sector in april 2022:

• De toename van de werkgelegenheid op de loonlijst bedroeg 18,700 (+0.6%).
• Dit was de grootste stijging sinds januari 2022, toen er sprake was van een stijging van 27,500 (+0.9%).
• De winsten die in de goederenproducerende sector werden geboekt, werden gedreven door:
  • Productie: +4,600 (+0.3%)
  • Bouw: +10,500 (+0.9%)
  • Mijnbouw, steengroeven en olie- en gaswinning: +2,300 (+1.1%)

Laten we eens kijken naar de trends in de sector op het gebied van de loonadministratie in april 2022.

Accommodatie en voedseldiensten

• In deze sector werd een stijging opgetekend van 34,500 (+2.9%).
• De totale stijging sinds februari 2022 bedroeg 115,700 (+10.4%).
• De winsten die in deze sector in verschillende provincies werden geboekt, waren als volgt:
  • Québec: +7,600 (+3.1%)
  • Ontario: +11,700 (+2.7%)
• Het personeelsbestand in deze sector lag 118,200 (-8.8%) lager dan het niveau van vóór de pandemie.

Educatieve diensten

• In deze sector werd een stijging opgetekend van 9,700 (+0.7%).
• De werkgelegenheid in de loonadministratie overschreed in februari 2020 voor het eerst het niveau met 8,000 (+0.6%).
• De winsten die in deze sector in verschillende provincies werden geboekt, waren als volgt:
  • Nova Scotia: +900 (+2.1%)
  • Québec: +3,100 (+0.9%)
  • Alberta: +4,000 (+2.8%)
• Het krediet voor ruim de helft van de maandelijkse stijging ging naar de voorzieningen voor basisscholen en middelbare scholen. Zij noteerden een stijging van 5,800 (+0.7%).
• Onder de provincies die het niveau van vóór de pandemie overschreden, bevonden zich de werkgelegenheid op de loonlijst
  • Brunswijk: +6.3%
  • Nova Scotia: +6.0%

Bouw

In deze sector werd een stijging opgetekend van 10,500 (+0.9%).

• De winsten die in deze sector in verschillende provincies werden geboekt, waren als volgt:
  • Alberta: +4,900 (+2.8%)
  • Ontario: +2,100 (+0.5%)
  • Brits-Columbia: +1,700 (+0.9%)
• Bijna alle subsectoren van de bouwsector overschreden het niveau van de loonarbeid van vóór de pandemie, waarbij de woningbouw het verst ging met een stijging van 16,900 (+11.5%).

De grote winst in gemiddelde wekelijkse inkomsten

Op jaarbasis was er in april 4.0 een stijging van 2022% van het gemiddelde weekloon. Dit was iets lager dan de stijging op jaarbasis die in maart 2022 werd opgetekend (+4.2%).

Hier is de jaar-op-jaar stijging van de gemiddelde wekelijkse inkomsten in april 2022, geregistreerd in verschillende Canadese provincies:

Provincie	Verhoging van de lonen (in CAD)	Percentage van stijging
Nova Scotia	1,030	+ 7.8
New Brunswick	1,073	+ 6.4

Hier is de jaar-op-jaar stijging van de gemiddelde weekinkomsten in april 2022, gemeten in verschillende industriële sectoren:

Sector	Verhoging van de lonen (in CAD)	Percentage van stijging
Kleinhandel	715	+ 11.7
Professionele, wetenschappelijke en technische diensten	1,680	+ 9.7
Productie	1,264	+ 8.2
Groothandel	1,417	+ 7.4

*Weet of u in aanmerking komt om naar Canada te emigreren via Y-as Canada Immigratiepuntencalculator.

De stijgende trend in de vacaturewereld

Begin april 1 waren er bijna 2022 miljoen vacatures te vervullen. De toename van het aantal vacatures in alle industriële sectoren was met 2.4% gestegen ten opzichte van maart 2022. Het was ook 44.4% meer dan de werkgelegenheid in april 2021.

Wat is het vacaturepercentage?

Het meet het aantal vacante vacatures in verhouding tot alle vacatures (vervuld en vacant).

De vacaturegraad in april 2022 bedroeg 5.8%. Dit was 4.4% hoger dan in april 2021.

Vacatures!
Het hoogste vacaturepercentage op maandbasis in april 2022 vergeleken met maart 2022 is als volgt:
Provincie	Verhoging van het percentage	Aantal vacatures in april 2022
Retourneren	20.6	112,900
Ontario	4.3	378,200

Lees verder...

Hoe werkgevers adverteren om buitenlanders in te huren om in Canada te werken onder LMIA

Het Canadese aantal werklozen per vacature daalde van 1.2 in maart 2022 naar 1.1 in april 2022. Dit percentage was 2.4 in april 2021.

Vacaturecijfers per bedrijfstak in april 2022
Sector	Aantal vacatures
Professionele, wetenschappelijke en technische diensten	+ 73,700
Transport en opslag	+ 52,000
Financiën en verzekeringen	+ 49,900
Kunst, amusement en recreatie	+ 22,200
Vastgoed & verhuur en leasing	+ 13,500

Vacatures per industriële sectoren in april 2022

Sector	Aantal vacatures
Productie	90,400
Accommodatie en voedseldiensten	153,000
Gezondheidszorg en sociale bijstand	125,200
Kleinhandel	97,800

Als je dat wilt migreren naar CanadaPraat met Y-Axis, de toonaangevende immigratie- en carrièreadviseur in de VAE.

Als je deze blog boeiend vindt, vind je dit misschien ook leuk:

Hoe werkt OINP? Hier ziet u hoe Ontario u helpt Canada PR te verkrijgen